近日，东安县人民医院新生儿科再次收到新生患儿家属送来的感谢锦旗，这也是该科室自今年创办以来收到的第5面感谢锦旗。“采取请进来、送出去方式引进人才，创建新生儿科，改写了东安县没有新生儿科，急危重新生儿只能转诊的历史，得到群众广泛赞誉。”医院院长刘良涛介绍，医院致力柔性引进医学专家团队，让群众足不出户就可以享受省级三甲医院的医疗服务水平。

学科是医院发展的灵魂，学科建设关键是人才。针对刚性引进学科带头人又受各种条件限制，效果也并不理想这一情况，东安人民医院在创办新生儿科之初，派科室主任和护士长到湖南省人民医院进修，聘请湖南省临床重点专科邵阳市中心医院新生儿科专家团队予以理论和实践相结合的教学方式，线上和线下同步指导，有效解决新生儿科人才缺乏问题。新生儿科自开设以来，该院共收治新生儿患者749人次，新生儿肺炎、新生儿高胆红素血症、新生儿败血症、新生儿脑膜炎和新生儿ABO溶血病等多项疾病救治成功率高达100%。

近年来，东安县人民医院大力实施“科教兴院、人才强院”发展战略，全面推进医院人才队伍建设，采用柔性引进人才“不求所有、但求所用”的策略，实现人才资源共享的用人机制，先后引进省城三甲医院“耳鼻咽喉头颈外科专科联盟”专家团队、“眼科”专家团队，每周派出专家到医院开展坐诊、手术。与湖南省重点专科邵阳市中心医院泌尿外科专家团队签订医联体建设结对帮扶指导协议，在专家团队的指导下培养出一批优秀骨干，现能独立开展经尿道输尿管软镜技术、经尿道前列腺绿激光汽化术（PVP）、前列腺等离子电切术和经腹腔镜肾肿块切除术等微创手术，使泌尿外科的医疗诊治水平得到明显提升。

（蒋桃元宾彬严洁）