“莫道桑榆晚，为霞尚满天”。近年来，资兴市围绕“强基础、优服务、惠民生”的工作理念，实施精准精细服务，扎实推动老干部工作转型发展。

一、党建引领强基础。一是健全组织网格。按照“三个有利于”原则，在离退休干部原工作单位、党员集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、涉老机构社团组织设立基层党组织或临时党组织，全市离退休干部党支部达到105个，实现离退休干部党组织全覆盖。二是规范组织生活。出台《关于进一步做好离退休干部党支部建设规范化工作的通知》，督促指导全市离退休干部党支部规范活动阵地、健全工作制度、推行积分管理、严格组织生活，不断推进支部标准化、规范化建设。结合“三会一课”、主题党日活动等形式，每月8日、25日组织全市离休及副处级以上退休干部进行专题学习，助推党员组织生活正常化。三是强化经费保障。坚持“财政足额预算、党费全额返拨、单位全力保障”的原则，为离退休干部党组织提供强有力的经费保障。市离退休干部党工委每年安排专项经费，采取“以奖代补”的方式，对成功创建“五好”示范党支部的奖励2万元。

二、用心用情优服务。一是注重个性化。对全市离休和副处级以上退休干部实施签约一名家庭医生、送上一份生日祝福、进行一次健康体检、举办一次健康讲座、开展一次走访慰问“五个一”服务，不断提升老干部幸福感、获得感、满意度。二是搭建好平台。发挥好市老干部活动中心主阵地作用，每年预算运行经费35万元，充分利用学习室、阅览室、会议室、棋牌室、健身室等多功能室，为老干部快乐学习、健康养生提供优质的服务。市老年大学充分利用办学资源，不断扩大办学规模，现开设专业24个、班级52个，共有学员2935名，成为了有底气、有生气、有名气的全国老年名校。三是调动积极性。充分调动市、乡、村（社区）三级近2000名“五老”的积极性，根据老干部各自优势，组团服务建队，在家教、普法、帮教、宣讲等领域大显身手，为资兴经济社会发展献智出力。

三、释放正能惠民生。一是依托涉老组织。注重发挥市关涉老组织作用，激励引导老干部释放正能量。市关工委组织“五老”深入乡镇、学校、企业、社区开展党史学习教育宣讲20场次；市老年大学开展“我为移民解忧愁”活动，帮助移民果农销售柑橘3万多斤；市老年（老干部）书画协会举办庆祝建党100周年书画展3场次，编辑《资兴书画》5期。二是精心组织活动。每年策划1-2个主题，引导离退休党支部积极开展重温入党誓词、诵读党章、警示教育等形式多样的主题党日活动。今年以来，组织老干部围绕建党100周年和党史学习教育开展集中学习、专家讲座、个别自学、座谈交流、征文等活动，扎实推进党史学习教育。三是积极推介典型。策划拍摄“忆初心·讲入党故事”专题片8期和“忆初心·展夕阳风采”3期专题片，免费赠送到900个基层党组织，让身边人讲身边事、让身边事激励身边人，有力地激发了干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。