2月7日上午，涟源市委组织部召开新年团拜会及节后收心会议，要求全体组工干部人到岗、心归位，迅速由“过年状态”调整到“工作状态”，以虎年扬虎威的精神投入到新一年的工作中去，稳步推动2022年全市组织工作再上新台阶。

2022年是党的二十大胜利召开之年，是党建引领乡村振兴开局之年,组织部门承担的任务将更加艰巨，绝不能有丝毫松劲懈怠的思想，务必尽快调整好状态，迎接新的挑战。一是要提前谋划，统筹推进。摒弃等待观望心理，结合年前务虚会成果，主动谋划全年工作思路，在抓准主脉主线的同时，要统筹兼顾、整体谋划，确保不漏项、不留白。二是要顺势而为，借力突破。善于把握大势、抓准时机，整合一切可以利用的资源，着力破解平台建设、年轻干部培养等难点问题，实现组织工作质量全面提升。三是要对标对表，有的放矢。对标党中央、省委、市委有关会议精神，结合涟源实际把新要求、新任务融入全年工作思路，不折不扣抓好贯彻落实。四是要突出重点，凸显特色。在全面抓好常规工作的同时，善于精准发力，抓重点突破促整体提升，通过亮点和特色工作抓出成效，抓出精品。五是要强化督察，狠抓落实。对省市涉及组织部门的安排部署、部务会研究决定和领导交办事项，列出清单，按时督促落实，把功夫下在平时，坚决杜绝“临时抱佛脚”的做法。

会上，还就政治建设考核、书记抓基层党建述职反馈问题整改、全市基层党建述职会议、人才引进政策兑现落实等当前重点工作作了安排部署。