政以才立，业以才兴。双峰县积极贯彻落实中央人才工作会议精神，汇聚智动能，出台《双峰县实施创新引领战略建设科技强县的实施意见》，引进邹学校、刘少军2个院士专家服务团队，2名人才入选娄底市首批领军人才，双峰县科技创新推动区域高质量发展经验做法获省政府通报表扬。

产才融合，把人才优势转为产业优势。立足双峰农机产业集群发展优势，联合中国农业大学、中国农业机械研究院、湖南农业大学组建农机产业技术创新战略联盟，成立双峰县丘陵农机研究院，外聘中国工程院士罗锡文等13人专家团队，选派12名科技专家、12名县级领导干部、26名干部职工驻农机企业帮扶，开展农机专项人才引进，在县职业中专开设农机运用与维修专业专门培养，为产业发展提供人才保障和智力支撑。农机产业集群在2021年度全省先进制造业集群决赛中胜出，成功承办第十二届“湘博会”农机展，农机产业自营出口增长42.6%。农友集团纳入国家级“专精特新”小巨人企业，获评湖南省第一届新湖南贡献奖先进集体。

搭建平台，以人才振兴促进乡村振兴。组织实施科技人才服务乡村振兴“个十百千万”工程，“技当家”科技服务简明教程编印完成，12个专家服务示范基地建设示范带动作用明显，选派科技专家104人，举行技术培训和现场指导380次，培训“土专家”和基层技术人员3000多人次。2021年6月，中国农大人文与发展学院来双开展乡村人才振兴调研后；2021年12月底国家2021年年度巩固脱贫成果后评估第三方检查对我县的做法给予好评。

完善机制，以科技服务推动科技创业。率先出台《科技特派员管理办法》，制订《科技服务工作手册》，实行“服务日登记、分团月考核、县级季抽查、半年督查，年度述职考核”的工作机制，对科技专家每年根据考核结果按10%-20%的比例进行淘汰和调整充实。对接全县重点产业建立7个行业产业分团，实行团队式、成建制科技人才对口服务。先后转移转化技术50项，开发新技术、新工艺50项，开发新产品 20个。科技特派员牵头组织晨旭农业开发公司与湖南农业大学新农村研究院共建科技部、农业部“稻鱼菜共生”生态循环农业产学研基地。全县发展再生稻基地24个3万亩，连片油茶林8万亩，油菜20万亩，红心脐橙1.5万亩，开发楠竹1.2万亩，大棚蔬菜2850亩，养殖蛋白桑猪1万头。

优化环境，从战略高度统筹谋划人才工作。把人才工作纳入全县经济社会发展整体规划，纳入基层党建工作述职评议考核内容。建立县委人才领导小成员工作规则，成员单位职责任务清单、年度重点任务清单、月工作提示制度，述职评议考核机制。建立领导服务联系人才机制，县级领导联系31人，县乡科级领导干部联系1200余人，412名人才当选为“两代表一委员”。新建双峰县人民医院、妇幼保健院、双峰一中、农机小镇、电子商务产业园、创业孵化园、丰茂学校、湾田学校、芙蓉学校，举办召开专题会议研究解决县高新区、双峰一中、县人民医院等单位人才问题，常态化开展有突出贡献人才、名师名匠评选活动，建立在名知名人士返乡讲学机制，汇聚各方智动能，推动双峰高质量发展。