为进一步凝聚全县党员干部干事创业的精气神，扫除党员干部思想障碍，疏通推进凤凰高质量发展的痛点堵点，实现思维方式大转变、工作能力大提升、事业发展大跨越。凤凰县从今年2月份开始，以全县领导干部为重点，面向全县党政机关、部门单位、基层组织开展以“打造‘三区两地’、建设‘五个凤凰’”为主题的思想大解放活动。

着力解决学习不深、工作能力不够的问题。深入查找党员干部学习意识不强、理论武装不够的问题。引导全县党员干部大兴学习之风。要求领导带头学、及时跟进学、系统思考悟、结合实际用，把学习作为党员干部的政治必修课。在细照笃行学习结果中不断提高党员干部的政治三力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个明确”，坚决做到“两个维护”。党员干部主动学习省、州、县党代会和经济工作会精神，全面落实省委“三高四新”战略定位，州委“三区两地”“五个湘西”发展要求，围绕建设脱贫地区乡村振兴示范县、打造国内外享有盛名的旅游目的地、推进第三次创业，建设“五个凤凰”等目标，深入开展学习调研，扩大知识储备、消除经验盲区，不断提高解决新矛盾、出来新问题的能力。

着力解决安于现状、奋发进取不够的问题。深入查找党员干部中小进即喜、小富即安，得过且过、甘于平庸，不求无功、但求无过等现象。引导各级党员干部将视野放得更远，推动工作少与自己比，多与周边地区比，及时公布凤凰各项工作在省州的排名情况，及时传导压力，增强全县干部的紧迫感。深化运用“四种形态”，准确把握“三个区分开来”，切实解决不敢干、不愿干的问题，推动全县各级干部振奋精神、奋发进取，主动担当作为。

着力解决因循守旧、改革创新不够的问题。深入查找党员干部中思想僵化、因循守旧，按部就班、墨守成规等现象。引导全县上下用服务市场的思维、服务人民的宗旨、深化改革的办法破解发展中的瓶颈问题。全面深化“放管服”改革，推进“一件事一次办”“一网通办”“园区事园区办”“一证通办、一码通办”，全面实行企业开办“四减”“四零”计划，深化“证照分离”改革、工程建设项目审批制度改革、“一照通”改革，以改革创新提升服务效能、优化营商环境、推动高质量发展。

着力解决自我封闭、开放意识不强的问题。深入查找党员干部中固步自封、眼界狭隘，新办法不会用、硬办法不敢用，放不开手脚、迈不开步子等现象。引导全县各级干部和企业家，进一步解放思想、更迭观念、敞开心门，坚定不移走开放发展之路，以大胸怀、大视野、大格局拥抱高铁时代。主动融入国、省、州发展大局。强化“开放互动，合作共赢”的发展理念，以更加主动的姿态“引进来、走出去”，构建“亲”“清”新型政商关系，不断优化营商环境，打造政策高地、投资洼地。

着力解决标准不高、争先意识不强的问题。深入查找党员干部中缺乏竞争意识、创优意识，满足于一般化、过得去等现象，领导干部中工作缺乏系统性思维和思考，盲目大干快干等问题.引导全县党员干部始终把瞄准最高标准作为价值追求和行动自觉，认真、细致、专注做好每项工作，做到每个环节都达到极致，每件事情都追求卓越，每项工作都争创一流。

着力解决作风不实、服务意识不强的问题。深入查找党员干部中官本位思想严重，消极懒散、虚于应付、拈轻怕重，不作为、慢作为、乱作为等现象。引导全县党员干部大力弘扬求真务实、担当实干的优良作风，自觉反对和抵制形式主义、官僚主义，增强服务意识、改进服务方式、提高服务效能，用心用情用力帮助企业和群众解难题、办实事。

此次活动集中开展一年并长期坚持，分为宣传发动、学习提升与调研研讨、实践转化、持续深化四个阶段。全县相关职能部门精心部署，党政主要负责同志牵头抓总抓细，严格督导检查，严禁搞形式主义，要见到活动成效。