古人云：“养形不如养神，调身不如调心。”有了好的心态才能有好的心情，有了好的心情，才能好好工作，享受幸福生活。作为组织部门的一分子,组工干部只有拥有健康的阳光心态,才能弘扬创新锐气、调优精神状态,凝聚智慧和力量,在更高起点上推进组织工作又好又快发展。一名优秀的组工干部应当自觉塑造以下几种阳光心态：

一是对工作怀有“进取心”。组织工作政策性强，标准高，要求严，社会关注度高，要求每一名组工干部都应该以进取心做事，时刻激励自己不断上进，勇于争先，从而更好地为党员干部和人民群众服务。通过带着对党对人民的热爱和感情，工作就会有苦不抱怨，有累不言弃，有难不退缩，就能在工作中感到幸福，找到快乐。同时要保持对事业的执著追求，始终以强烈的责任感、饱满的工作热情、昂扬向上的状态对待每一天的工作，改进工作方法，提升工作效率。

二是对组织怀有“感恩心”。“滴水之恩，当以涌泉相报。”感恩是中华民族的优良传统。作为组工干部，也应该常怀饮水思源的感恩之心。感恩是一种生活态度、一种处世哲学、一种智慧品德。有感恩心的人，才会懂得珍惜，有感恩心的人，才会得到别人的认可和尊重。作为一名组工干部，要时刻想到父母给了我们宝贵的肢体生命，而组织却给了我们施展才华、实现价值的舞台。个人的成长离不开自身的努力、组织的培养、领导的关爱和同事的支持。为此，组工干部要牢记组织的关心和培养，并把这种感恩之情转化成为党的事业奋斗终生的强大动力，把对上负责和对下负责结合起来，立足实际，做出实事，干出实绩。

三是对同事怀有“宽容心”。“海纳百川，有容乃大。” 组工干部要怀有宽广胸襟和宽厚之心，能原谅可容之言、饶恕可容之事、包涵可容之人。同事之间也好，上下关系也好，既要同心、同德、同力，又要互帮、互谅、互爱。对于“异见”、“异行”、“异己”者，不能抱着个人好恶恩怨，而加以排斥、刁难，凡事都要站在对方的角度想一想，真正学会换位思考，做到知彼解己。

四是要对自己怀有“平常心”。组工干部所做的大多是一些基础性、事务性、程序性的工作，单调、枯燥、繁琐，一年到头加班加点、忙忙碌碌，多数情况在为别人“做嫁衣”。这就要求组工干部要有一颗“平常心”：要愿做平凡工作。坚持从小事做起，从平凡事做起，不眼高手低，不自命清高。以执著的敬业精神，踏实做好每一件事情，认真负责、高质量地完成好每一项工作任务，在平凡工作中体现自己的人生价值，在平凡中成就事业。要甘过平淡生活。要耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验，摆得正心态。要克服盲目攀比心理，不因干部调整、岗位变换而降低工作热情。要修炼过硬品行。保持清醒的头脑，自觉抵御不良之风的干扰和腐蚀。做到有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨，真正本色做人、出色做事，树立组工干部“最讲党性、最重品行、最作表率”的良好形象。

（中共龙山县委组织部 彭舟）