近年来，衡阳市蒸湘区围绕乡村振兴发力，实施乡土人才聚力领航工程，用好用活全区乡土基层人才资源，搭好乡间赋能、乡土感情、乡情政策、乡汇机制“四个台”，激化乡村人才队伍活力迸发。

搭好乡间“赋能台”，育好产业“土专家”。整合涉农涉林涉水乡间培训资源阵地，创新“远程教育+现场实践”乡土能人培养模式，实施“乡村振兴全员大培训”行动，组织区农业农村局、自然资源局、乡村振兴局等行业部门，组建科技助力乡村振兴专家讲师团，聚焦特色产业、特色种养业、近郊休闲旅游等内容，开发乡村振兴精品培训课程，年均完成实用技术培训2200人次，培育蔬果种植、特色产业户92人、新型农业致富带头人60人，发掘培养和重点支持“田秀才”“土专家”73人。

搭好乡土“感情台”，留住创客“归乡雁”。深入开展“引乡访亲聚智”活动，通过召开屋场恳谈会、考察观摩行、联谊茶话会等形式，以“走出去、引进来”双向聚力，向在外乡贤人才问计，吸引乡贤人才回家乡、建故乡。成功迎回青年创客团队在家乡雨母镇创办几何·猪栏酒馆，一举成为衡阳近郊聚会宴会、特色餐饮、休闲娱乐一体网红打卡地，2021年销售额突破1200万元，吸纳就业30余人，带动周边3个村蔬果产业、乡村旅游长足发展。呆鹰岭镇中平村乡贤联合村经济合作社，投资1000余万元，建成集金银花种养、加工、销售一体的农业高科企业，带动就业100余人，成为乡村产业振兴发展新引擎。

搭好乡情“政策台”，广聚实才“菁英汇”。出台《智汇蒸湘·菁英引航人才行动实施方案》，制定实用技能人才认定标准，建立本土人才评选机制，支持各行业优秀人才成名成家，评选认定了一批从事生产经营、科技研发、技术推广、非物质文化遗产传承等方面对产业发展、社会贡献大的“土专家”、“田秀才”，每人每月享受500元的人才津贴，享受期限为3年。推动各类人才创办各类产业创新创业基地6家。聚焦发展需要引“实才”，依托柔性引进高校、科研院所专家10余人，实施一批科技含量较高项目，促进人才、项目、基地“三位一体”协同发展。

搭好乡汇“机制台”，注入振兴“大活力”。根据全区人才专业、经历、志愿等实情，精准摸排建立乡土人才库，科学合理使用人才，让人才所用即所需、所做即所长。选派8名在编在岗专业人才驻村担任乡村振兴指导员；选派35名科技特派员联点35家种养、种植企业、基地，支持农村农业科技发展，每人每月300元生活补贴和150元交通补贴，期满考核评优的给予适当奖励。响应全市“走，到乡村去”行动，建立“区管乡用、下沉到村”机制，抽调全区区直机关54名年轻干部，分派至54个村（社区）担任组织振兴员，深入基层一线开展组织振兴“跟踪服务、实地指导”，推动党建引领乡村振兴落地落细。