为扎实做好国企退休党员教育管理工作，汉寿县委组织部按照“整合资源、相互促进、注重实效、常抓不懈”原则，着眼强化组织引领、创新活动方式、优化服务管理，不断推动国企退休党员教育管理工作提质增效。

目前，组织关系已转入我县的国企离退休党员共有186名，分布在13个乡镇（街道），其中中央企业117名、省属企业68名、市属企业1名。我县秉持“用心用情、尊老爱老、精准精细、竭诚服务”宗旨，全力做好国企离退休党员关系转接、学习教育、走访服务等工作。

建强组织，全面摸底，下好管理“先手棋”。一方面，按照属地管理原则健全完善党组织设置，成立离退休党支部，便于退休老党员组织关系“安家落户”和日常管理。我县龙阳街道城北、环城等社区已成立离退休党支部，分别选举产生1名政治素质强、业务水平高、工作经验足的在职党员为支部书记，2名离退休党员为支部委员。另一方面，乡镇（街道）安排专人，通过上门走访、电话联系等方式掌握离退休党员基本情况，做到“五个清楚”，即清楚党员原工作单位、家庭住址、电话号码、身体情况、思想情况，确保每名离退休党员置身于党组织的有效管理，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

创新载体，分类施策，织密党建“一张网”。根据离退休党员的实际情况，采取线上线下相结合的方式开展组织生活。线上，通过建立微信群推送学习资料，把居住分散及行动不便的离退休党员紧密联系起来。线下，安排专人对年龄偏大、行动不便、不会使用互联网的党员开展“送学上门”，配发党员徽章、赠送学习笔记本，确保学习教育全覆盖，尽快融入组织生活。对于长期生活在本辖区的党员，定期组织集中学习并开展主题党日活动，对于外出党员通过网格和电话等方式保持经常联系，对于年老多病不便参加组织生活的党员，党支部指定党员负责与他们联系，向他们传达党内文件精神。

定期走访，加大帮扶，做好服务“贴心人”。在做好离退休党员分类管理的同时，不断加强对离退休党员的服务保障工作，改进服务管理方式方法。乡镇（街道）积极主动与离退休党员取得联系，及时全面了解他们的思想和生活情况、意见和诉求，组织党员志愿服务队开展志愿活动，并支持引导有意愿、有精力、有特长的党员组建志愿者服务队伍。进一步完善困难帮扶机制，不断拓宽离退休党员困难帮扶队伍，扩大帮扶覆盖面，定期开展走访慰问活动，对有特殊困难的离退休老同志及遗属给予更多关照，使离退休党员感受到组织的关心，提升其归属感、获得感和幸福感。