娄底市委两新工委坚持以党建为引领，发挥两新党组织政治引领作用，打造两新党建“红色引擎”，持续推动两新党建提质增效。以“高质效”的党组织组建夯实红色根基，“点对点”的惠企服务纾困解难、“订单式”的人才帮育激活红色动能，助推全市非公企业发展增速，在围绕中心、服务大局工作中发挥实质作用。2022年上半年，全市实现民营经济增加值643.08亿元，同比增长4.2%，占全市GDP的比重为69.5%。

“全域共建”打造强企“红色圈”。今年来，娄底市委两新工委聚焦两新党组织组建攻坚行动，印发《两新党组织组建攻坚行动实施方案》，高起点谋划、高标准推进，落实各县市区、行业党委书记第一责任，挂图作战、销号管理，确保两新党组织应建尽建、有效覆盖。标杆引领带建。3个省级标杆党组织和29个市级标杆党组织激励先进、激活中间、带动后进,形成正向拉动、点面开花格局。关键少数助建。深化细化“民营经济人士重视支持党的建设考评机制”，引导广大两新组织负责人支持党建工作，让党建旗帜楔入“领地”，红旗飘扬“阵地”。全域联点共建。探索“国企+社区+非公企业+全域党建”的融合共建共创模式；开展“机关党支部、两新党支部结对帮扶村（社区）党组织”活动，通过支部联建，促进资源联享、利益联结、双向用力，共同打造党建力量“红色圈”。目前全市2271家非公企业中的1186家、840个社会组织中的573家已组建党组织，逐步扩大两新党组织覆盖面，推动两新党建工作有效覆盖。

“困难帮解”铸造助企“服务链”。搭好用活两新党建“红色载体”，联合市发改委编印《娄底市民营企业支持政策手册》，用好惠企纾困“政策活水”，做好惠企服务大文章。联企服务送政策。通过开展万名干部联万企“送政策、解难题、优服务”行动，6370名优秀干部帮扶企业。截至7月20日，全市联企干部走访企业40599家，收集各类困难和问题16231个，解决问题14234个。助企纾困解难题。持续开展“党建引领、助力千企”活动，全市共“送培训、送政策、送服务”918余次，其中2022年1-7月552次；帮助企业解决问题1948个，其中2022年1-7月773个。政企互联促发展。通过开展优化营商环境攻坚行动，开通“营商环境直通车”，专设“民营企业服务热线”，搭建政府与企业“同心桥”，多渠道受理诉求，实现政企之间诉求表达、问题处理、情况反馈闭环管理。今年，娄底“营商环境直通车”已受理企业“急难愁盼”诉求159件，办结112件，办结满意率达95.14%，“问题直报，政企直通”的服务体系初步形成，营商环境优秀城市建设成效明显。

“人才帮育”锻造兴企“主力军”。娄底市出台“人才新政36条”，全力绘好两新领域“人才地图”，厚积人才“软实力”，筑牢发展“硬支撑”。筑巢引“来凤”。举办“智汇潇湘·才聚娄底”2022年度娄底市聚才引智活动，36家非公企业提供598个岗位招徕各地高学历人才；举办“春风行动”暨园区重点企业现场招聘会，组织企业赴北京、武汉、长沙等地开展专场人才招聘，引进高精尖缺人才100余名，创新团队50余个。精准育“卧龙”。聚焦人才兴企，强化培训赋能，采取多角度、多层次、多样化的培训形式，打造个性化、针对性强的培训课程，为企业送业务、送技能、送知识，全方位精准“育才”，不断增强企业发展“后劲”。帮助企业与娄底人文科技学院、娄底职院等院校签订合作办学协议，提供“订单式”服务，定向培养急需人才，每年为企业培训4000余人。诚心留“英才”。构建覆盖全市、上下贯通的人才分级分类服务体系，2022年，在全市首次评选表彰了青年科技奖、“娄底工匠”、湘中青年英才、最美科技工作者，针对创新创业的“湘中人才”，给个人提供最高500万元、企业最高2000万元的贷款额度，全力营造尊才爱才用才的“生态圈”，帮助企业“留才”，为企业增速发展筑牢人才支撑。