为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，继续推动中央、省、市委组织部长会议精神落实落地。8月23-25日，永州市零陵区举办了2022年组工干部能力提升培训班，16个乡镇（街道）和区直部门等单位相关同志110余人参加培训。培训坚持以问题为导向，按照务实管用的原则，进一步提升了组工干部的业务能力，为全区各项事业高质量发展提供了组织保障。

一、内容实——缺少补啥，全面提升业务能力。缺什么，补什么，才更具有针对性。一是课前大调研。在开展组工干部培训班之前，结合每季度党建调研等工作，开展各种形式的调研活动，通过面对面交流、查阅资料、现场走访等方式，了解基层的真实情况，拟出问题清单，设计教学课程。二是课中大观察。安排跟班老师和工作人员，在上课期间，观察和记录学员对教师讲课内容、教学方式、教学质量等情况的反应，以检验教学课程设计是否合理、教学目的是否达标等。三是课后大测评。待教师上课结束后，以现场采访或是培训效果问卷的形式，学员对各教学方案总体设计和培训内容的实效性、教学重点、教学方法等情况进行测评，并提出意见建议，促进教学相长。

二、互动深——有啥说啥，切实推进素质拓展。有思想碰撞，才能产生知识的火花。在培训期间，召开了乡镇街道组织委员等同志参加的座谈会。一是抛问题。学员就当前工作实际，抛出了一系列问题，特别是对相通的“疑难杂症”，例如，如何发展集体经济，加快推进连村联创，高效完成整建提质等工作进行了有效“切磋”，深入交换了意见，进一步开拓了大家的工作思路，弥补了知识的空白和不足。二是解疑惑。针对学员提出的各类问题，区委组织部相关科室负责人及时答疑解惑，尤其是对相关政策文件进行了再解读，对复杂工作进行了再分析，一定程度上起到了“拨云见日”“豁然开朗”的效果。三是明方向。区委组织部分管领导围绕“之前怎么看”“今后怎么干”“组织委员怎么当”等主题进行了讲话，很好地消除了学员的思想顾虑，明晰了工作方法，指明了努力的方向，为基层组工干部送去了一把解决难题的“金钥匙”。

三、效果好——学啥管啥，严格保证学习成果。无规矩无以成方圆。一是严肃纪律。培训班制定了严格的班级管理制度，确保学员严守作息时间、保证到课率、遵守课堂纪律，引导学员有效处理工学矛盾，实现有时间学习、能学到知识。二是规范学风。良好的学风是学习的前提，是理论上成熟的重要标志，切实把握理论联系实际的学风更是至关重要。学员将在课堂上学到的干部、人才、党建等理论知识，积极联系到自己的工作实际，并用以武装头脑、指导实践、推动工作、融会贯通。三是检验效果。效果好不好，不看广告看疗效。培训班课程结束后，组织了结业测试。本次考试有选择题、判断题和填空题,满分100分，考试时间60分钟，考试重点内容涉及各位老师的授课内容，目的是检验参训学员的培训效果，进一步强化大家对党的政策理论的理解，提升工作实操的能力。

培训结束后，学员纷纷表示，本次培训的确是知识的“及时雨”、能力的“加油站”、实践的“助推器”，为全区顺利推进组织工作注入了新动力。