“企业抓党建，什么时候都不晚!今天是我们公司最好的日子，谢谢你们!”新田县企业湖南叶波大润发超市有限公司负责人叶健波在县委两新工委办公室动情地说道。这是8月以来，新田县成立的第15家两新党组织了，从县委两新工委工作人员上门宣传政策、到企业主表明愿意成立党组织的想法、再到阵地布置、最后拿到同意公司成立党组织的批复，仅仅用时三天，这只是新田县集中开展两新党组织组建攻坚行动的一个缩影。

今年以来，新田县聚焦非公党建领域“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”等四大重点难点问题，突出抓好组织组建、健全制度机制、狠抓队伍建设、丰富活动载体，助力“两新”组织党建工作。

突出组织组建，扩大组织覆盖

坚持党建引领，充分发挥党在“两新”组织内的政治引领和政治核心作用，按照“有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥作用，有利于两新组织生产经营”的原则，坚持“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，对正式党员3人以上的“两新”组织及时成立党组织；对党员人数不足3人的采取联合组建、龙头领建、区域共建、挂靠组建等多种方式确保“两新”组织党组织覆盖，对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员进行有效管理，有效扩大党组织的覆盖率。截至目前，全县共成立两新党组织104个。湖南福佳种业有限公司党支部挂牌

突出健全机制，强化规范运行

把制度建设作为加强“两新”组织党建的基础性工作来抓，推动党内制度在“两新”党组织内落地生根，以“主题党日”“我为群众办实事”“党员先锋岗”等活动为载体，按照“一支部一品牌、一支部一特色”的总体思路，引导各“两新”党组织差异化发展；严格党员发展程序，积极在生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员中发展党员，坚持把企业中高层骨干培养成党员、把党员培养成企业中高层骨干，积极培养发展符合条件的企业出资人和社会组织负责人入党，一大批优秀年轻企业家和社会组织负责人被吸纳进党组织。

突出思想教育，夯实发展基础

组织“两新”党组织书记、党务工作者、党建指导员、入党积极分子参加相关培训，通过集中培训、以会代训、线上培训等形式多元化增强培训实效，加强党员队伍建设、加强党员经常性教育。同时，认真落实“三会一课”、民主评议党员、流动党员教育管理、党员联系职工等制度，持续巩固深化党史学习教育成果，教育引导党员带头学习提高、争当敬业模范，带头攻坚克难、争当创业先锋，不断提高党员的政治业务素质，引领全体党员干部群众发挥先锋模范带头作用。今年以来，借助主题党日、志愿服务日、“个协夜校”等载体，累计培训“两新”党员2000余人次。

突出队伍建设，提升综合素质

加强党组织书记、党务干部、党建指导员和党员“四支队伍”建设。选派70名政治坚定、党性良好、能力过硬、作风优良的优秀党员作为党建指导员到非公企业和社会组织指导工作。并以“两个覆盖”百日攻坚行动为契机，持续推进开展两新组织阵地建设大提升活动，提升非公企业和社会组织党建“两个覆盖”质量。截至目前，共创建省级标杆党组织1个，市级标杆党组织3个，县级标杆党组织10个。新田县个私协会党委先后被评为湖南省先进基层党组织、湖南省两新领域“标杆党组织”，县个私协会第十支部书记李力被评为全国先进个体工商户。