常德市共有园区11个，其中国家级园区2个，省级园区8个，市级园区1个；园区内运营的非公企业1462家，其中实体运营、10人以上的非公企业957家；园区共有党组织415个，党员3588名。近年来，常德市坚持以高质量党建引领园区高质量发展，两新党组织积极开展党建工作，为园区发展凝聚红色力量，促进企业攻坚克难、抱团取火、提质增效，园区建设取得较大突破。

一.根植园区红色基因。一是搭建红色“骨架”。全市园区均设立企业党委，按照园区-产业链-企业-生产线的架构，搭建园区两新组织党委-产业链党委-企业党支部-生产线党小组的党建组织架构。目前，园区非公企业党组织覆盖率达到60%以上，常德经开区依托装备制造、化工医药、轻工食品、电子电力等产业组建产业链党委，实行“分链组建、全面覆盖”。二是填充红色“肌肉”。专门增设1名园区企业党委专职副书记，配备3-5名专职党务工作人员，对有党员的企业，单独或联合组建党组织，对无党员的企业通过选派党建指导员实现工作全覆盖，全市10个园区共选派276名党建指导员，形成了党委领导、专职副书记牵头抓总、党务工作者和党建指导员具体落实的工作体系。三是输送红色“血液”。通过财政直接拨付、党费返还、以奖代补等方式，向园区、企业输送红色“血液”。全市每年用于两新党建工作的经费达到3500万元。四是建立红色“脉络”。园区均按照“一校三区七室”标准，建立高规格的党群活动服务中心，规范企业阵地示范窗口建设，为各类活动提供多元化、个性化、精细化的服务场地支撑。同时，依托常德“云党建”平台，为党员参与线上教育提供阵地。

二.激发园区红色动能。一是安装红色引擎。非公党建看园区、园区党建看标杆。出台《关于开展两新党建“双百工程”计划的实施办法（试行）》，重点培育园区内龙头企业、行业标杆、产业支柱，着力打造高标准标杆党组织示范片。目前，园区省级标杆党组织占我市省级标杆党组织的71.43%，市级标杆党组织占全市市级标杆党组织的64.22%。二是开足红色马力。出台《常德市两新党建领军人才考评管理暂行办法》，在政策宣讲、推动发展、开展活动、领军效应等方面明确职责和考评细则，通过持续培育管理，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、作用发挥突出的人才队伍，充分发挥其在园区党建和企业发展工作中的“领头羊”和“带头雁”作用，将典型力量转化成为企业发展的“红色马力”。三是释放红色活力。近年来，全市园区两新党委书记、专职副书记、专职党建指导员为园区建设、企业经营献计献策1万余条，向两新组织决策层反馈建议3万余件。新冠疫情发生后，主动协调各方利益，理顺职工情绪，化解劳资矛盾105件；在各个层面开展党的方针政策和国家法律法规宣讲会大小800余次；到企业开展科技研讨、技术会商、党务指导2万余次。

三．展现园区红色担当。一是在核心技术攻关中展现红色担当。在企业内部广泛开展党员示范岗、责任区、攻关组、互助队活动，号召党员亮身份、比奉献、树形象，增强党员主体意识，激发党员内生动力。武陵工业园的湖南金能机械制造有限公司党支部4名党员长期从事技术研发，申报国家实用新型专利11项，2021年获得国家实用新型专利证书9项，为企业产品赢得了市场、增添了竞争力；博联检测公司党支部党员屈建民、三金制药党支部党员陈俊在生产研发一线带头技术攻关，分别获得“全国五一劳动奖章”、“湖南省劳动模范”称号。二是在助推企业发展中展现红色担当。园区企业党组织为广大职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工提效增产的热情。在新冠疫情冲击、经济下行的形势下助推企业“逆风攀升”。2022年1-6月，全市实现规模工业产值1333.8亿元，同比增长12.7%。规模工业增加值增速9%，新引进、新开工、新投产亿元工业项目分别达到145个、54个、52个；开工5千万元以上项目201个，新增规模工业企业20家；常德经开区、常德高新区在国家级园区排位中分别上升 29 位、17 位。全市8个县级高新区中5个进入全省 30 强，数量位居全省第二。三是在乡村振兴中展现红色担当。组织园区企业积极参与乡村振兴，为乡村党组织、困难群众提供资金、岗位、技术等支持。省级标杆党组织石门湘佳牧业党委，依托公司成熟的养殖模式与市场，实施石门土鸡养殖精准扶贫项目，项目帮扶对象涉及31个贫困村、1509个贫困户及3039个建档立卡贫困人口，被国家人社部、国务院扶贫办联合授予“全国就业扶贫基地”，2021年荣获全国“脱贫攻坚先进集体”。