为切实解决非公经济党组织党群服务阵地资源缺乏、队伍活力不足、作用发挥不明显等问题，株洲市荷塘区深入落实“干部能力提升年”和“动力党建 聚力两新”建设要求，通过“党建众筹”新模式，不断提升非公经济党组织基层党建影响力，党员群众向心力、战斗力。

（一）阵地众筹，推进“全覆盖”。为破解非公经济组织党建活动场所匮乏问题，荷塘区探索推行“阵地众筹”，确保组织阵地全覆盖。因地制宜，实现阵地建设标准化。在标准、节俭、实用的建设原则下，鼓励一部分非公党组织利用日常经营场所，深入推进阵地规范化建设“六有”标准。多措并举，实现组织管理体系化。充分依托机关事业单位党员活动阵地，对归属行业管理的非公党组织纳入行业党委实行统一管理；对无法归口管理的“小个专”，通过“非公工委+行业党委”对全区“小个专”开展拉网摸排，共建立11个党支部，由非公综合党委实施统筹管理。轴心带动，推动项目落地精准化。荷塘区充分发挥非公综合党委“轴心”带动作用，大胆尝试“众筹共建”党群服务阵地新思路、新策略，广泛动员“小个专”工商户积极参与。如中南建材市场党支部在区非公综合党委指导下，支部书记带领市场全体党员众筹场地租金、利用行业优势众筹装修材料等，众筹物资合计8万元，把党建阵地打造成吸引党员、教育党员、团结党员的党员之家。

（二）人才众筹，建强“主力军”。荷塘区以强化党务队伍建设为抓手，采取众筹方式，汇聚优秀人才，创新人才使用，激发非公党组织党建活力。下派一批党建指导员。精心选派87名政治素质过硬、懂经营、会管理、有经验的党员干部，担任非公企业党建工作指导员，大力推进党组织对企业发展的促进和保障作用，增进非公党组织负责人对党建工作的政治认同、感情认同、思想认同。目前全区已成立党组织的非公经济组织共160个、管理党员1526名。配强一批组织“领头人”。按照党性强、素质高、品德优良、能力突出的标准，集中广大党员群众意见，选出政治坚定、作风优良、群众基础好、懂经营善管理、适应企业发展需要的党组织“领头人”，发挥示范带动作用。培养一批骨干新力量。扎实开展“双培”工作，鼓励各非公党组织把优秀的员工及管理层人员培养发展成为党员，把党员培养成经营骨干，让党建工作、企业利益和员工利益有机统一。目前，我区非公有制经济组织积极履行社会责任，带动就业6000余人，自主创业率达到70%。

（三）活动众筹，唱响“主旋律”。进一步整合资源。由非公党委统筹，建立台账，组建核心队伍，凝聚各方力量，以微项目的形式，引领全区非公经济组织广泛参与党建，推动非公党组织整合资源，形成合力，倡导共建、共享的发展理念。进一步强化作用发挥。充分发挥非公经济组织党建为民服务引领作用，组织非公经济组织围绕乡村振兴、城乡帮困、基层治理等各项重点工作贡献“新”力量。发动全区“小个专”组织开展无偿献血、润苗助学、爱心助考、防疫志愿服务、关爱贫困孤老和留守儿童等活动，满足不同群体的需求。更加注重激励表彰。由区两新工委联合市场监管局、街道社区等部门单位开展先进基层党组织、优秀企业家等评选表彰活动，并对先进基层党组织、优秀企业家的模范事迹开展宣传学习，进一步激发辖区非公党组织服务热情。