近年来，双峰县深入开展“学习大课堂”“开放大课堂”“实践大课堂”等组工干部“三大课堂”活动，全方位提升基层组工干部政治素养、理论水平、业务能力和实践经验，着力打造一批“学习型、专业型、创新型、实干型”组工干部，为组织工作高质量发展提供坚强保障。

丰富“学习大课堂”提升业务素质。坚持线下学习和线上学习相结合，深入开展组织工作标准化、规范化学习创建活动，定期举办组工干部培训班，开展青年干部培训班，坚持每月举办4期“组工讲坛”，利用党校主体班、专题班，对全县组工干部开展全员培训学习。利用“学习强国”、红星网、“双峰党员E家”等线上学习平台，引导党员干部开展在线学习，丰富学习载体，全面提升组工干部政治理论素养和业务能力水平。

打造“开放大课堂”拓宽思路视野。坚持请进来和走出去相结合，邀请省市县各领域领导专家到基层为组工干部专题授课，组织组工干部和基层党组织书记220人次到省内周边县市开展组织工作考察学习，2022年以来选派24名领导干部参加省市组织部门组织的业务培训班，选派6名优秀年轻干部到市直部门跟班挂职锻炼，学习先进经验，拓宽思路视野，创新思维理念，推动工作创先争优。

拓展“实践大课堂”淬炼过硬本领。坚持理论和实践相结合，组织广大组工干部到基层乡村、项目建设、疫情防控、招商引资、服务企业、应急救援等一线开展现场教学、跟班学习和实践锻炼。双峰县委组织部成立疫情防控、抗旱救灾、招商引资、服务企业、驻村帮扶、志愿服务等工作专班，选派7名年轻组工干部充实专班力量，下沉到各个专班历练，全员参与服务县委、县政府中心工作，让组工干部上好“实践课”“实干课”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫，在实干实践中淬炼干事创业真本领。