近年来，吉首市把新业态新就业群体党建工作作为引领两新组织高质量发展的重要抓手，采取有力举措，全力推动新业态新就业群体党建工作。

一是抓好常态化摸排。针对全市新业态新就业群体复杂分散的情况，由相关行业党委、党总支明确摸排专员，对辖区内的新业态新就业群体进行摸底调查，通过双向排查、双向比对，摸清新业态党建工作底数，掌握新就业群体数量、身份、技能、培训意愿等情况，建立动态工作台账,做到两新组织数量清楚、党组织数量清楚、党员数量清楚、党组织覆盖单位清楚、党组织发挥作用情况清楚，为党组织组建摸清底数、掌握详情打牢基础。

二是抓好动态化组建。因地制宜、因业施策，采取单建、联建、统建等多种方式，加强新业态、新就业群体党组织建设。今年以来，指导福锦国际咨询有限公司等一批新业态企业建立了党组织，实现党组织“应建尽建、有效覆盖”目标。同时结合新就业群体共同特征和自身特点，该市及时在石家冲街道、峒河街道、镇溪街道、乾州街道和双塘街道等5街道个设立两新组织综合党委，兜底负责辖区内两新党建工作，深入推进党建引领新业态新就业群健康发展。

三是抓好精细化服务。根据辖区内新业态新就业群体分布情况，坚持“多群体、广覆盖”的原则，整合城区范围内的个党群服务中心等阵地资源，与工会个户外劳动者服务站点，每个站点均配置饮水机、微波炉、卫生间、应急药箱等设备，共同为物流快递员、外卖送餐员等新业态新就业群体提供休息、饮水、热饭、卫生间和防疫等多样化贴心服务，今年来累计接待户外劳动者和新就业群体1万余人次。该市出租车行业协会等党支部发挥的哥和“网约车司机”走街串巷等优势，引导他们积极投身城市管理、疫情防控、文明创建等志愿服务。100多名的哥和网约车司机组建了“微笑传递服务车队”，为市民提供优质便捷出行。同时，发挥各行业主管部门党组织的资源优势，与所辖新业态和新就业群体主动对接，以解急难愁盼问题为导向，定期开展关爱帮扶活动，切实解决新业态和新就业群体的生产生活困难，提高党组织的号召力、凝聚力和战斗力。