近年来，醴陵市班龙服饰广场坚持把党建作为推动店铺发展、传递正能量的“红色引擎”，在做实讲透上下功夫，在甘心乐当“火种”上花力气，达到了“党建强、事业兴”的双赢目标。

见缝插针，把党建工作做实。针对店铺党员员工区域分布广、工学矛盾突出的特点，支部见缝插针，合格安排，力求把党建工作做实在、做具体。发动全员学习。第一时间组织党员下载《学习强国》APP，要求党员每日达到最高分值，在市县组织的党史学习知识竞赛、“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛中获得冠亚军。号召全体员工参与学习，每月表彰奖励党员学习前2名、员工先进前20名。坚持把党员的积分制、员工的学分制作为评先评优、晋职提拔的有效载体，形成了“向上向善、你追我赶”的良好氛围。坚持挂牌上岗。统一制作“党员示范车”提示牌，放置车内显眼位置，行车主动展示“党员示范车”提示牌，严守交通规则。门店重要岗位全部由党员担任，设立“党员示范岗”“监督台”，党团员佩戴党徽、团徽上班，时刻自觉接受监督，近10年来，店铺未发生一起客诉，拾金不昧的行为蔚然成风，被誉为“顾客的保险柜”。实施双向检查。严格落实“当月事当月必”。坚持把工作汇报作为主题党日活动一个固定动作。党支部及群团组织负责人向大会汇报上个月工作开展情况，党建专干对支部及群团组织的工作逐项检查并通报，支委成员对党建专干的工作进行检查，形成“双向监督、双向检查、共同提高”的闭环式工作业态。每年12月份，组织党员对党支部及群团组织的下年度《工作计划》反复开会讨论，力求切合实际，具有指导性、方向性。

潜身融入，把党建心得讲透。支部书记赵石毛充分发挥国家市场监督管理总局选树的“党建引领创新发展”典型党建名片作用，不断分享党建经验，发挥“火种”作用。因人而异设定讲稿课件。区分党员、团员、青年企业家、学生、社区群众等不同听众，分别撰写时长不同、侧重点不同的宣讲稿、配合图文并茂的课件，深受学员好评。自2019年5月起，支部书记赵石毛在全国13个省市免费宣讲200余场，20多类不同的单位、4万多人参与聆听，反响热烈。坚持免费宣讲。每次受到邀请后，反复强调“免费宣讲、不收课时费”，并多次强行拒绝、退回主办方的“红包”，并主动承担来回车辆燃油费、过路费、途中伙食费及随行人员的各项费用计10万余元。感染受益团队广泛。15名企业负责人受其直接影响加入党组织，320余人听完其党课后第一时间向所在支部递交入党申请，3个非公企业因此成立党支部，4个单位先后3次邀请赵石毛多次前往宣讲，接待了省内外100多个党组织和单位来醴陵共建共学。

建设清廉企业，凝聚发展动力。清廉是企业正风气、聚人心、稳增长、促发展的压舱石，班龙服饰党支部始终把抓作风建设作为一项重要内容，扎实推进清廉企业建设。党建促清廉。发挥支部战斗堡垒和党员的模范先锋带头作用，牵头成立了党团支部和工会、妇联组织。在多家店铺建设党建宣传长廊、张贴党建标语、设置举报箱、意见箱、定期开启收集，建成党支部党建阵地，使之成为了“全市基层党建工作示范点”。诚信养清廉。注重维护消费者权益，在店铺内公开并承诺“可退可不退的坚决退，可换可不换的坚决换，责任分不清的我负责”三项经营原则。守法铸清廉。组织党员与支部、采购、运营高管等权力要害部门人员与店铺层层签订《廉政建设承诺状》，构筑清廉“防火墙”。坚决不采、不销“三无商品”，坚持文明导购，严肃查处导购员“诱导性、欺骗性”消费行为，坚持“三为主”的原则处理客诉并主动接受监督。文化彰清廉。坚持把“免费文化”工作做实做细做经常，常年免费为顾客、环卫工人提供热水、凉茶，免费wi-fi，免费充电、免费休息地等服务。坚持把财富取之于民，用之于民。店铺设立月“会员折扣日”“秒杀”“一元换购”等活动，对党员顾客购物实行“双倍积分”，让利顾客。

全面引领，把党建名片擦亮。坚持党建渗透到各项工作中，全面引领，全面开花。在公益事业中擦亮党建。主动与4名困难对象结成对子，并顺利帮助他们脱贫。积极融入乡村振兴，组织员工每年开展义务献血活动多次，主动慰问留守儿童、孤寡老人、援助失学儿童等公益活动，累计捐款500多万元；支部书记赵石毛每年向10余名拜年、资助20多名学生完成学业；给30多名重症患者家庭送去关爱。在创建网红打卡点中擦亮党建。在建设株洲市邵东商会邵兴城过程中，主动争取省市区支持、聘请中央党校直属单位北京欣正实业发展总公司按照“商城、党建、网红打卡点”的思路进行设计，全力打造成为湘赣红色旅游专线上一个耀眼的红色打卡点，实现经济效益与社会效益双赢。在带领群团组织中擦亮党建。坚持以党建带群建，在株洲配送中心专门也成立了党支部及群团组织，做到店铺发展到哪里，支部的触角就延伸到哪里，作用就发挥到哪里。班龙服饰广场团总支被表彰为“全国青年号”、全国“五四红旗团总支”，班龙服饰广场妇联被株洲市表彰为“巾帼建岗先进单位”。