今年3月以来，株洲市天元区组织开展基层干部专题教育培训班。7个街道镇陆续开班，截至目前，已实现基层干部培训全覆盖。天元区结合全省新时代基层干部主题培训行动计划，统筹调度、整合资源、拓宽渠道，通过开展专题培训着力提升基层干部群众工作能力和理论思维能力。以“生动化、特色化、全员化”为抓手，通过专题党课、分享教学、心理教育等系列课程安排，充电赋能、激发活力，培养新时代“五懂五会”干部，为加快培育制造名城、建设幸福株洲贡献新区力量。

专题党课

创新形式，党课讲解“生动化”。在丰富学习形式上求突破，在推进教育培训全覆盖上下功夫。将“理论灌输”变为“故事感染”，切实让党课真正“活”起来。本次培训力求转变传统党课“说教”方式，以“故事串联”的方法，将知识要点进行重新组合，变专题党课“要我听”为“我要听”。增加学员提问、交流分享等环节，畅谈学习心得、碰撞思想火花，充分激发学员主动参与干部教育培训的热情和动力。

职场心理疏导课堂

瞄准需求，以学促用“特色化”。结合全省新时代基层干部主题培训行动计划，聚焦基层社会治理等重点任务和实际需求，因地制宜制定培训课程，充分调动学员主观能动性，提升基层干部实干能力。针对老党员、行动不便党员等群体，安排送“学”上门，结合“微”课堂等方式，全方位、多形式确保教育培训“不落一人”。从如何与群众打交道、疏解工作压力出发，开设职场心理疏导教育课程，真切回应基层干部心理诉求。采取理论讲解与案例分析相结合的方式，促进学员主动提高政治能力、提升工作水平。

学员认真做笔记

因地制宜，教育培训“全员化”。切实履行主体责任，以基层干部专题教育培训为载体，有重点、分批次在全区七个乡镇街道全面实施推进，雷打石镇已于2月份率先启动完成，各基层单位根据不同需求和特色资源进行个性化课程设置。以干部能力提升年为抓手，持续推进基层干部专题教育培训，实现教育培训“全覆盖”，释放新区干部干事创业的活跃动力。