常德市委政研室（市委改革办）始终坚持把抓好党建作为首要原则、根本准则，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足职能职责，紧紧围绕“坚持文字立室，全面创先争优”工作主题，扎实推进文稿服务、调查研究、深化改革、党刊编辑等各项工作，充分发挥“智囊团”“参谋部”作用，实现党建与业务双融合、双提升。

一、注重政治赋能，着力在对标看齐上当表率

严格落实“绝对忠诚、最讲政治”的要求，忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是坚定政治信仰。建立具有政研特点的常态化学习工作机制，将习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央、省委决策部署和市委工作要求作为理论学习中心组、党支部、党小组学习的重要内容。组织开展“六个一”学习活动，全体干部职工一人一本学习记录、一人一篇卷首语、一月一本学习资料、一月一次领学发言、一季一次学习交流、一季一堂专题讲座，引导党员干部筑牢信仰之基、补充精神之钙、把稳思想之舵。二是锤炼政治品格。牢牢把意识形态工作扛在肩上、抓在手上，强化斗争精神，采取“坚持主职主抓、完善工作机制、强化管理考核、严守工作阵地、加强舆论引导”等工作举措，坚定听党话、永远跟党走。深化和巩固党史学习教育，常态化开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，自觉砥砺对党忠诚的政治品格。三是落实政治责任。抓主体责任落实，按照《党组（党委）落实基层党建工作责任清单》相关要求，明确由主要负责人担任党支部书记。定期召开室务会议或工作例会专题研究党建工作,做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。抓班子责任落实，制定出台《市委政研室（市委改革办）党支部工作年度要点》《市委政研室（市委改革办）领导班子成员党建工作职责分工》等文件，明确目标任务，细化“一岗双责”。抓党员责任落实，制定出台全员绩效考核及责任追究办法，实行“双百分制”考核，其中党建工作50分，考核结果作为季度、年度评先评优依据。

二、注重实干强能，着力在服务大局上当表率

坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，强化“传帮带”“老带新”，为党员干部在市委领导文稿服务、开展调查研究、统筹谋划改革、编辑党刊的实践中搭平台，切实把党建工作成效体现在高标准完成各项职能业务工作上。一是高水平做好综合文稿服务。坚持“身在兵位、胸为帅谋”,始终紧贴市委中心、全市大局谋划研究工作、提出思路措施，积极主动参与市委和市委主要领导文稿服务工作，形成了一大批高质量的优质文稿。二是高质量开展调查研究。紧紧围绕落实“三大支撑八项重点”工作和“六大专项行动”，选取优化营商环境、加快推进中心城区产业发展等10个课题，深入开展调查研究，《抓好“生命线”工程，推进高质量发展——常德市优化营商环境调研报告》《关于常德对接融入强省会战略的若干建议》等调研成果，得到市委市政府领导肯定性批示，部分对策建议被纳入领导决策环节和相关政策文件。三是高效能推动改革攻坚。连续九年谋划推出十项自主改革，联动相关单位争取到第二轮土地承包到期后再延长30年试点、应对老龄化重点联系城市、农村黑臭水体治理等国家级改革试点项目。牵头组织两次市委深改委会议，研究市域社会治理现代化、新建商品房“交房即交证”、应急管理综合行政执法等重点改革。建立全市承担的国家级改革试点项目库和全市改革典型经验线索台账，石门县“足球育人”改革经验，得到省委副书记朱国贤和副省长何报翔专题批示。四是高品质办好党委刊物。坚持以“出精品”的导向抓好党委月刊《常德通讯》的编辑工作，按照“贯彻市委决策、交流工作经验、展示城乡风貌、荟萃真知灼见”总体要求，以创办全国优秀城市党刊为目标，从设计、包装、内容上全面下功夫。在栏目设计上，突出业务，丰富层次，做到灵活多变、耳目一新。在编辑形式上，坚持全员办刊，提升办刊质量，影响力不断增强。在封面策划上，结合全市工作重点，进行全方位系列报道。

三、注重作风聚能，着力在正风肃纪上当表率

坚持严实标准,努力锻造素质过硬、为民服务、清正廉洁的干部队伍。一是开展清廉机关建设。制定《党风廉政建设工作要点》《党风廉政建设责任制任务分解实施意见》《“清廉政研”建设工作实施细则》等文件，结合单位职能业务特点，共查找党风廉政建设4个类别、12个方面的风险点，制定针对性防控措施17条，推进“清廉政研”机关建设走深走实。二是深化廉政警示教育。组织观看《迷航》《远离家庭腐败》《警惕“作风病”、打通“中梗阻”》等警示教育片,学习林伯渠、翦伯赞、张忠富、张桂梅等同志的先进事迹，营造清廉从政的好风气。三是精心为民办实事。将转变作风与“我为群众办实事”实践活动相结合，先后深入德山酒厂、武陵区高坪头社区、临澧县桂花村等地开展走访慰问、志愿服务、结对帮扶等活动，帮助解决了一些实际问题。