湘潭经开区是一座从黄土地上快速崛起的滨江产业新城，非公经济占比超90%，以占湘潭城区21%的国土面积、18%的常住人口，创造了36%的经济总量、24%的财政收入。在园区快速发展的进程中，湘潭经开区坚持党的领导是高质量发展的政治保障。湘潭经开区两新组织党委坚持围绕中心、服务大局，不断激发党组织活力，实现党建工作与经济社会发展深度融合，用责任和担当诠释着“党建强、发展强”的理念，让党旗在非公企业的阵地上飘扬。

强化党建引领，优化营商环境

“你好，我是经开区管委会的工作人员，委派给你们企业的党建指导员。据了解，你们企业已经达到符合成立党支部的条件，今天我过来把成立党支部的相关流程告诉你”。在经开区委派的党建指导员的帮助下，湖南亚飞中药饮片有限公司成立了党支部，同时结合企业文化逐步打造党建阵地，以党建引领助企业发展。除了党建指导员，经开区的党建联络员们也积极行动，围绕企业生产经营所需，将国家的相关优惠政策及时告知。

湘潭经开区狠抓“一人一企”联系指导机制落地，组织400余名干部职工对所联企业进行党建指导，并颁发党建指导员、党建联络员聘书，搭建起政府与企业之间的“桥梁纽带”，推动政策、信息、阵地等服务资源互联共享。在全面提质“两个覆盖”的基础上，开展“我为发展献一计”“致敬我的同仁”“党建帮帮榜”等党建主题系列活动。同时急企业之所急，解企业之所困，以打造有温度的党组织为目标，全面落实党建与企业生产经营深度融合，通过多种活动和形式为党建助力企业发展提供动能。加强和经开区两新组织创新创业专家服务团的对接，深入开展调研走访，创新方式为企业发展纾困增效，以实现“党建抓实了也是营商环境”。

树立标杆引领 典型示范带动

龙牌食品股份有限公司发祥于清乾隆初年，公司党委积极探索民营企业党建工作新模式，精心打造“龙马精神”红色党建品牌，将“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”延伸至车间一线，逐渐形成了“党建+老字号传承+生产经营+研学旅行”的总体发展布局。2021年龙牌党委被授予“湖南省级两新组织领域标杆党组织”荣誉称号。

以党建促发展，以特色求创新，近年来湘潭经开区探索开展党建“一企一品”创建活动，促进基层党建工作与单位业务工作的有机融合，打造特色党建名片颇具成效。目前全区各“两新”党组织已创建吉利汽车党委“红色引擎”、桑顿新能源党委“新动力”等40个各具特色，主题鲜明的红色党建品牌。

与此同时，湘潭经开区两新组织党委积极开展“党建一帮一活动”，指导龙牌食品党委等20家“标杆引领”党组织分别与20家帮扶党组织结对共建，延伸标杆示范创建链条。开展“党员一帮一”结对，1200余名党员分别结对帮扶一名职工，形成有效共进成长机制。通过示范点和党员的典型辐射作用，以点带面，实现党建工作与企业发展同步推进，深度融合。

践行社会责任，彰显两新担当

今年8月份湘潭市持续高温，响水乡农田遭受旱灾影响。利欧集团湖南泵业党总支在得知这一情况后，捐赠4台机泵，并配备技术员保证机泵正常运行，彰显企业家国情怀。

腾飞集团党总支多年来通过走访、摸底了解困难学生情况，资助了一批品学兼优、家庭经济特别困难的孩子。28年来，累积发放助学金近1000万元。湘潭经开区两新组织党员在责任与担当中，让党徽闪光，让党旗飘扬。

灾难面前，有湘潭经开区两新组织的担当。在疫情防控、文明创建、贫困学生救助、爱心驿站建设等方面，同样也有湘潭经开区两新组织党员温暖的身影。

按照“新业态扩展到哪里，新就业群体流动到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里”的工作要求，湘潭经开区两新组织党委在辖区内打造了14个“红色驿站”示范点，并为每个红色驿站点明确了5家两新党组织作为后盾，以帮助建设、维护驿站的正常运转。各党组织积极行动，捐赠了一批书籍、雨伞等爱心物资。通过把阵地建在一线，延伸党建工作的触角，让基层党建更加有温度有深度，让红色驿站成为传递党的声音的“冲锋号”，密切党群关系的“连心桥”。

二十大吹响了新时代的号角。制造强国、质量强国、人才强国……这些强国热词，是号召，是目标，是方向，是行动。一面面鲜红的党旗在湘潭经开区非公企业高高飘扬，指引着非公企业一路搏击市场，高歌砥砺前行，为中国式现代化建设贡献两新力量。