今年来，衡阳市委两新工委紧跟中央、省委要求，大力推进两新党组织组建攻坚行动，取得明显效果。截至2022年9月，全市组建两新党组织2724个、覆盖两新组织5934家，党的组织覆盖率从攻坚行动前的26.8%提升到86.65%，党的工作覆盖率达100% ，用5个月时间完成了两年的目标任务，8月份新建党组织总数全省排名第一。

突出责任导向，在全域推动上下“真功”。下发《关于开展两新党组织组建攻坚行动的实施方案》，分地区、分行业形成工作进度表和任务清单，严格实行挂图作战、销号管理。在原有13个市本级综合（行业）党委的基础上，新成立市快递行业党委、市物流行业党委、市城管行业党委和市委宣传部社会组织党委，让攻坚行动横向到边无遗漏；在全市42个街道和两新组织较多的27个乡镇设立两新组织综合党委，让攻坚行动纵向到底无死角。

突出求实导向，在摸底排查上下“细功”。按照“条块结合、全面覆盖”的思路，通过“一筛二查三建库”摸清两新组织底数。对工作台账数据进行比对分析，将筛选结果按管理权限分解到各地各行业；以各行业为“线条”、各县市区为“区块”，组织全市2493名专兼职党建指导员对本行业（辖区）的所有两新组织进行拉网式摸排；对摸排结果进行分析整合，将3672个应建但未建党组织的两新组织列入攻坚对象，建立“优先组建”“重点攻坚”“暂缓组建”等三类数据库。

突出问题导向，在破解堵点上下“硬功”。针对部分企业主对组建工作不了解、有顾虑等情况，结合“千名干部联千企”百日行动，采取“专人联挂、上门走访”的形式，先交朋友后讲政策，先送服务后提要求，帮助企业主提高认识、解决问题、打消疑虑；针对部分两新组织没有党员无法组建的情况，实行“党员回归计划”“党员亮身份行动”，通过流动党员转入一批、社会党员招聘一批、机关党员下派一批、列入计划发展一批等方式，共计找到2646名党员，为组建工作创造基础条件。

突出效果导向，在巩固提升上下“实功”。通过做实“三个同步”，加速推动党组织从有形覆盖向有效覆盖转变。党组织标准化建设同步推进。在先进党组织和新建党组织之间开展“1+ 1”结对帮带活动，有效提升新建党组织的战斗力、凝聚力和服务力。党建业务培训同步开展。将新建党组织书记和党务工作者全员纳入党建业务培训，提升其党性修养和履职能力。党建工作保障同步到位。向每个新建党组织赠送“四个一大礼包”，即党组织工作一本通一本、党内基本规章制度一套、党组织制度牌一套以及按每个党组织2000元的标准拨付启动经费一笔。