近年来，吉首市为全面推进非公企业和社会组织高质量覆盖，坚持党建引领，突出组织聚力；坚持标杆引领，突出帮建带动；坚持紧扣中心，突出人民满意，全面推进两新组织党建工作，先后组建两新党组织140余个，不断夯实两新组织基层基础。

一、坚持党建引领，突出组织聚力，织密建强两新组织体系。一是抓好常态化摸排。针对全市两新组织就业群体复杂分散的情况，由相关行业党委、党总支明确摸排专员，对辖区内的就业群体进行摸底调查，通过双向排查、双向比对，摸清行业党建工作底数，掌握就业群体数量、身份、技能、培训意愿等情况，建立动态工作台账,做到两新组织数量清楚、党组织数量清楚、党员数量清楚、党组织覆盖单位清楚、党组织发挥作用情况清楚，为党组织组建摸清底数、掌握详情打牢基础。二是抓好动态化组建。因地制宜、因业施策，采取单建、联建、统建等多种方式，加强新业态、新就业群体党组织建设。今年来，共指导吉首守恒物业服务有限公司等一批两新组织建立了党组支部10个，实现党组织“应建尽建、有效覆盖”目标。同时结合新就业群体共同特征和自身特点，及时在石家冲街道、峒河街道、镇溪街道、乾州街道和双塘街道等5街道个设立两新组织综合党委，兜底负责辖区内两新党建工作，深入推进党建引领两新组织健康发展。三是开展精细化培训。今年来，共举办两新组织入党积极分子培训班1期，培训入党积极分子80余人。举办两新组织党员发展对象1期，培训两新组织党员发展对象50余人，发展党员40名。举办两新组织党组织书记、出资人、党务工作者及党建指导员培训班1期，培训100余人。通过强化培训学习，全面提升党组织书记等参训人员的政策理论水平、业务素质和履职能力。

二、坚持标杆引领，突出帮建带动，全面推进两新工作提质。一是实施党员领导干部联点服务。全市共有24名市级党员领导干部联点服务两新组织，其中联系非公企业20家，社会组织4家，推动强企惠企政策落实，及时组织相关职能部门召开协调会议，调度工作进展、会商工作情况，协调解决实际问题，助推两新组织健康发展。二是实施党建指导员驻点服务。目前全市共向两新组织选派182个懂业务、精管理、熟党建的指导员进行专门指导，帮助两新组织开展党的政策宣传、党员发展和帮助解决生产经营等难题。针对两新组织实际，采取独建、联建、行业建等多种形式，组建关心下一代工作委员会，目前湘西爱尔眼科医院和吉首市中驰·湘郡礼德学校等25个两新组织建立关工委。三是持续深化“标杆引领”计划。目前全市共有22个两新党组织争创“标杆党组织”，其中湖南东方红住宅工业有限公司党支部等5个党支部争创“省级标杆党组织”，湘西雅思实验学校初中部党支部等13个党支部争创“州级标杆党组织”，福锦国际咨询有限公司党支部等4个党支部争创“市级标杆党组织”。通过开展党建共创金融助企行动，湖南边城生物科技有限公司和吉首诚成纺织有限公司等该市一批非公企业得到了上亿元的金融贷款。

三、坚持紧扣中心，突出人民满意，坚决扛牢两新责任使命。吉首市两新组织在发展的同时，积极发挥行业优势和作用，主动承担社会责任。一是围绕中心服务大局。聚力疫情防控，今年以来，湘西华厦医院和湘西口腔医院等两新组织除了做好本单位的疫情防控外，还派员支援吉首市的全民核酸检测等疫情防控工作，先后共派以党员为骨干的医务人员和志愿者达1000余人次、救护车辆1台。倾情驻村帮扶，湖南东方红住宅工业有限公司主动对口帮扶丹青镇光坪村，向该村捐赠价值4万元的办公设备、捐赠抗疫资金2万元，提供村道路修建资金4万元，每年吸纳防贫监测户和脱贫户就业达50余名。三发挥优势推动产业。吉首市两新组织依托行业优势，通过村企合作等方式，帮助村民发展致富产业。湖南边城生物科技有限公司与吉首市河溪镇张排村、马颈坳镇竹寨村和米坡村、太平镇排杉村建立“村企共建”帮扶机制，优先从帮扶村防贫监测户和脱贫户收购大米和椪柑等农产品年均超过1000余吨，为农户增收50余万元。吉首市隘口茶叶专业合作社帮助800户茶农兜底收购黄金茶20余万斤，带领茶农走出一条“以茶促旅、以旅兴茶、以文传茶”的产业发展之路。吉首诚成纺织有限公司每年累计接收防贫监测户、脱贫户和聋哑残疾人就业达100余人。吉首市丰裕隆茶业专业合作为周边村民提供了1000余个家门口就业机会。三是聚焦需求服务群众。全市两新组织积极参与州府吉首全国文明城市和国家卫生城市创建工作，参加两新组织的志愿者达2000余人次。为减轻旱灾给农业生产带来的损失，吉首市两新党组织主动担当作为，发挥自身优势，组织党员冲到抗旱一线，帮助当地农民开展抗旱保收，其中市工商联会员企业联合党支部组织爱心企业为乡镇捐赠抗旱抽水机14台。谷韵民族小学充分发挥民办学校的优势，积极开展助学帮扶行动，每年走访乡村留守儿童100余人次，为困难学生减免学费40余万元。湘西口腔医院发挥民办医院的优势，开展“保民生·医路守护”护牙消费券发放活动，共免费赠送价值300万元的“保民生·医路守护”护牙消费券。