今年以来，桂东县牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，落实四个“全覆盖”，推动全县两新组织党建工作上台阶上水平。

“学”字当头，“行”字见效，学习教育全覆盖。党的二十大胜利召开后，全县两新党组织以学习为“首要”，用“行动自觉”展现“政治担当”。一是聚焦“凝心聚魂”，结合实际，丰富载体，详细制定学习计划，党组织带动单位学、党员带动职工学，推动党的二十大精神深入生产生活一线、广泛凝聚强大动能；二是注重“学思践悟”，全县58个两新党组织517名党员结合主题党日活动、党员大会、“微党课”等，采取理论宣讲、重走红军路、瞻仰红色旧址、重温入党誓词等方式深入开展“一课一片一实践”活动70余场次，在实践中深化认知、在行动中强化锤炼；三是实时“蓄能充电”，组织集中轮训2场次，通过“集中授课”“案例分析”“经验交流”提升政治素养、理论水平和党建业务能力，54名两新组织党员骨干综合素质得到全面提升。

“细”处着手，“实”处用力，调研指导全覆盖。深入走访调研，扎实开展工作指导。一是查细核准基础数据，全覆盖走访调研，全面摸清两新组织及其党员数量、党组织覆盖和作用发挥等基本情况，健全完善全县两新组织台账。做实调查研究，深入15家非公企业开展走访、座谈，指导园区挂牌成立“桂东县企业法律服务站”。二是扎实指导标杆创建，印发《桂东县两新标杆党组织创建工作方案》，制定一次全面摸排、一次骨干轮训、一次主题研讨、一次阵地提质、一次评估表彰活动的“五个一”工作计划，7个两新组织党组织被确定为标杆党组织，其中5家为市级标杆党组织拟授牌对象。

“稳”步落脚，“快”步提速，夯实基础全覆盖。提效工作突出“一稳一快”，一方面，稳妥有序推进“两个覆盖”。制定《桂东县两新组织党组织集中组建攻坚行动工作方案》，今年指导新组建两新党组织11个，全县有党员的两新组织党的组织覆盖率增至97.7%；另一方面，快速壮大党员队伍。根据《桂东县实施提升党员发展质量三年行动计划（2022—2025年）》，重点向园区、新兴领域和党员比例偏低的行业和两新组织倾斜，单列发展党员指标，跟踪培养中层以上管理人员和生产经营一线业务骨干，全县两新组织中递交入党申请书和确定为入党积极分子人数同比去年增加50%，其中35岁以下优秀青年占一半以上。

“靶”向输出，“双”向奔赴，精细服务全覆盖。统筹开展一对一、全过程的贴心服务，帮助两新组织完善建设、解决困难、发挥作用。一是跟踪服务，工作指导贯穿全程。制定《桂东县两新组织党建指导员选派管理考核方案》，今年择优新选派11名两新党建指导员，一对一指导两新组织开展党建活动、强化组织管理，既检查党建工作又教授具体操作方法，着力提升两新组织党组织的凝聚力、战斗力。二是牵线搭桥，“两员”进企解难纾困。利用“万名干部联万企”契机，牵线懂政策、能力强的干部走进两新企业，专业“宣传员”惠企政策送上门，金牌“协调员”便企举措点到点，切实帮助企业解决实际困难和问题。三是保障经费，对标“五化”强基固本。在鼓励两新组织自身投入的基础上，对两新标杆党组织党建阵地建设经费、两新组织党支部活动经费予以倾斜，并全额返还两新党组织党费，双向保障两新党组织的活动经费渠道，确保两新组织各项党建工作活动正常开展、服务职能有效发挥，推动两新组织主动投身产业项目建设、积极参与公益事业，助力乡村振兴，在服务全县高质量发展中彰显更大作为。