今年以来，冷水江市坚持把“清廉机关”创建作为机关党的建设的重要抓手，狠抓党政机关政治建设和纪律建设，着力打造一支政治、业务、纪律都过硬的党员干部队伍，高质量建设清廉机关。

持续强化学习教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神作为长期重大政治任务，落实“第一议题”制度，持续学懂弄通做实。压实从严治党主体责任，将廉政学习作为各级党组（党委）中心工作，充分利用“三会一课”、廉政课、主题党日和廉政教育等活动开展学习教育，分享廉政心得，观看廉政视频，筑牢干部廉洁从政的思想防线，营造清廉机关的浓厚氛围。定期组织党员干部观看廉政纪录片，教育党员干部20000余人次，不断强化党员干部廉洁从政意识，在思想上自觉坚守廉洁自律底线，打好“预防针”，敲响“廉政钟”。

完善各项廉政制度。持续深化党支部标准化、规范化建设，加强对机关干部的教育监督管理。严格执行党内组织生活制度，贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告等制度，定期排查机关廉政风险点，对重点岗位、重点环节、重点人员分级分类管控，建立重点岗位定期轮岗制度，推动规范有效用权。严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议党员、廉政谈心谈话等制度，扎实开展批评和自我批评，让“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”成为常态，进一步严明廉政要求，增强干部职工廉政意识。

持续转变机关作风。力戒形式主义、官僚主义，切实改进文风会风，简化督查考核，持续为基层减负。深化“放管服”改革，提高机关效能，减少贪腐死角。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，大力推行“一线工作法”，有效整合资源，4179名机关党员干部下沉村（社区），推动党旗在一线高高飘扬，党组织在一线运转，党员在一线主动亮身份、作表率。组织10个监督工作专班和驻点工作队，对责任意识不强、履责不严、作风不实的单位和个人，严肃追责问责，处置问题30个、移送问题12个。坚持“选树在基层”，把基层一线作为考验锤炼和发现识别干部的重要阵地，提拔表现突出干部15名。

着力涵养清正新风。规范党内法规学习和廉洁文化宣传教育，发挥机关党员干部示范作用，加强对新任年轻干部的廉政教育，夯实清廉思想基础。加强廉洁文化阵地建设，推行党建带家建，开展“家风故事我来讲”“清廉家庭我来评”“清廉家风馆我来建”等活动，引导广大家庭特别是党员干部家庭成员清白做人、清正做事、清廉从政，培育廉洁家风。冷水江市成立清廉家庭教育公益讲师团，推出精品课程5堂，开展家公益讲座34场，线上线下教育培训1.8万余人次。