今年以来，双牌县坚持以“党建聚力工程”为抓手，聚焦重点工作、攻坚行动、作用发挥，不断提升两新组织党建工作质量，助力两新组织焕发新活力。

聚焦重点工作，突出“三基建设”。一是压实基本责任。健全两新组织党建管理机制，构建“一核两圈三主”责任体系。“一核”即确定县两新党工委一个领导核心，配备专职人员负责两新组织党建工作，“两圈”即行业（综合）党委组建的党建指导圈与主管部门组建的业务监管圈，形成业务与党建齐抓共管、融合互促，“三主”即“两新党工委主管、行业（综合）党委主抓、两新党组织主动”，形成“职责清晰、横向到边、纵向到底、有机衔接”的责任联动格局。二是提升基础工作。制发《基层党支部工作实务操作手册》《两新党组织工作手册》200余本，指导两新党组织有序推进支部“五化”建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等党内组织生活制度。持续推进“标杆引领”计划，申报省级标杆党组织2个、创建市级标杆党组织3个、授牌县级标杆党组织4个。做好党务工作清查整治，对排查出来的3个问题全部整改到位。三是夯实基层保障。强化队伍建设，分级分类开班两新党组织书记、党务工作者和党建指导员培训班2期，培训人员135人次，吸收3名两新组织管理能人和业务骨干为预备党员，22名两新组织负责人被推荐为市、县“两代表一委员”。强化阵地建设，投入资金20余万元对今年新组建的58个两新党组织，统一建设标准，确保新建党组织建得起，作用发挥好。

聚焦攻坚行动，推进“两个覆盖”。一是精准安排部署。把两新党组织组建攻坚行动作为全年工作的中心工作，全年召开两新党组织组建攻坚行动调度会6次，实行“一周一调度、一月一汇总、一季度一通报”，确保攻坚行动高效推进。二是精准排查摸底。采取“线上＋线下”双向摸排方式，按照“一企一表”，精准健全台账。线上联合民政、市场监管、税务等行业部门，对非公有制企业纳税、社会组织注册年检等数据比对筛选，精确核查非公企业和社会组织运行情况。线下开展“入企联企、助力发展”活动，实行“一月一入一汇总”，全县共建立两新组织台账187个。三是精准施策组建。按照“一企一策”原则，采取单独组建、挂靠组建、区域联建等方式，做到“应建尽建、有效覆盖”。对于没有党员的两新组织，选派党建工作指导员32名、建立群团组织23个，实现群团组织与两新组织互促共进，确保党的工作覆盖到位。目前，全县共建两新党组织100个覆盖两新组织133个，党组织覆盖率达75%以上。

聚焦作用发挥，服务“发展大局”。一是助力企业发展。将两新组织党建工作与业务工作深度结合，实现了“党建强、发展好”的良性循环，双牌县获评湖南省可持续发展实验区优秀县区、永州德普瑞生物科技股份有限公司获2022年“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛决赛企业组二等奖、湖南野也味电子商务有限公司党支部获评湖南省市场监管系统“小个专”先进基层党组织和永州市非公党建示范点，在全市做典型发言。二是助力乡村振兴。有效发挥两新组织的资金、人才、信息等优势，在乡村振兴一线贡献力量。湖南阳明竹咏科技有限公司发挥龙头企业引领作用，联合竹资源丰富的村建立加工基地，带动村集体增收5万元以上。湖南野也味电子商务有限公司、双牌县昌源电子商务有限公司打造“电商公益＋县域特色产业”的电子商务特色平台，通过直播带货拓宽群众农副产品销售渠道，为脱贫户年增收2000元以上。三是助力社会事业。两新组织积极开展“为民办实事”活动，回报社会。双牌万众出租车有限公司每年免费为老年人、残疾人提供服务60余次，连续多年组织爱心车队免费接送高考考生，赢得广泛赞誉。湖南金宝涟公司以“党旗在基层一线高高飘扬”为主题，带动公司党员和职工参与环境整治、爱心捐赠等社会服务100余人次，让党员职工在为民服务一线发挥模范作用、践行初心使命，不断增强两新组织责任感和使命感。