长沙市望城区积极探索新业态新就业群体党建工作，通过建阵地、优服务、聚力量，将“最活跃的地带”打造成“最坚强的堡垒”，引领新业态高质量发展。

提质升级，打造“新”阵地

出台党群服务中心品质提升三年行动计划，在物流园区、大型商圈、沿街商铺建设新就业群体党群活动服务中心，铺排物流、快递行业“红色之家”14个。开展快递员、外卖员、货车司机等需求调查，在“红色之家”设置党员报到、综合服务、学习休闲、积分奖励4大功能区，提供充电、歇脚、配餐等20余项便民服务。今年累计服务新就业群体1.1万余人次。

整合资源，提供“新”服务

以“1+9+N”机制打造行业党建“红色联盟”，开设新业态群体需求、资源、项目“三张清单”，收集解决党建群建等问题诉求84件，梳理教育培训、政策指导、公益活动、人文关怀等共享资源清单97项。建立“管家服务”制度，联动共建单位、医疗机构、辖区高校等，安排骨干党员、学生党员、志愿者轮值，提供党务、法律、健康等类别个性化服务。开设“红色之家”课堂，依托“望城党建+”公众号、视频号2个线上学习平台，创建点播、录播、直播3大学习模式，为新就业群体提供“云端”精品党课、技能培训。

先锋引领，治理“新”力量

实施党员“闪亮工程”、党员承诺践诺，设置“党员示范岗”“党员先锋队”等，打造一批新业态新就业党员标杆，推动党员亮身份、当先锋、作表率。通过党建引领“热线+网格、吹哨+报到”、党员包楼栋等机制，组建“小哥护航”志愿服务队，鼓励新就业群体担任社区兼职“网格员”“雷锋侠”，发挥“熟门熟路”优势和“红色探头”作用，做好信息收集员、政策宣传员、文明引导员、志愿服务员，引导新就业群体参与基层治理，共建幸福社区。