“我们也享受到了组织关怀啦！”近日，在位于湖南库达网络科技有限公司岳阳分公司的外卖骑手党支部活动室，美团骑手张子吟从岳阳楼区非公综合党委委员刘勇和外卖骑手支部书记许芳明手中接过沉甸甸的“暖心服务包”，开心地笑了：“这里面有护膝、围巾、保温杯，都是我们急需的东西，真的感谢党组织为我们骑手着想。”当天，10多名和张子吟一样的外卖骑手收到了“暖心服务包”，切实让新就业群体感受到党的温暖。

今年来，针对新业态行业中外卖骑手从业人员多、党员流动性大、党组织建设未覆盖等问题，岳阳楼区非公综合党委、各街道（乡）按照区委两新工委的安排部署联合实施“双找行动”，全力开展外卖送餐骑手党员专项排查，共排查美团、饿了么、百胜、金拱门等外卖平台骑手1135人，摸排流动党员13名，并建立了党员动态数据库。针对外卖骑手群体流动性强、年轻化等特点，岳阳楼区委两新工委量体裁衣，创新提出以“流动”党建模式应对“流动”群体特点，6月份以湖南库达网络公司岳阳分公司为阵地，正式建立了岳阳市首个外卖骑手流动党支部。结合行业工作特点，党支部通过智慧党建平台、自我学习、小组讨论等方式，解决“三会一课”、组织生活会人员不全等问题，让党建工作既有“党味”、又有“青春味”，既接地气、又得人心。

下午三点半，骑手杜闯送完手上最后一单外卖，顺路拐进了夏万路社区的“暖心驿站”歇脚。一进门，温暖的气息让他浑身放松，“在这里休息一下，喝一杯热茶，手机充充电，马上又劲头十足了。”

“如今在岳阳楼区范围内，类似的暖心驿站已建成76个。”外卖骑手支部书记许芳明介绍。区委两新工委聚焦新业态新就业群体特点和需求，按照标识样式、规划布局、功能设置、服务内容“四统一”标准，把部分社区、商圈党群服务中心同步打造成暖心驿站。“我们坚持服务导向，将冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚作为驿站基本功能，常态化提供避暑取暖、热饭休息、饮水充电等基本服务，让外卖骑手随时随地感受家的温度。”

让骑手们暖心的不止有一个个驿站，还有更多持续聚焦的关爱举措。为助力新就业群体更好地融入城市、服务社会，岳阳楼区动员全区各级各部门积极参与针对新就业群体开展送清凉物资、送政策宣传、送法律维权、送健康培训活动，为新就业群体提供权益维护、劳务保障、交通事故处理、劳资纠纷协调等贴心服务。

截至目前，岳阳楼区已先后成立骑手外卖、物流行业、互联网行业等新业态党组织13个，累计下派党建指导员30余名，全区15个街道（乡）一体推进两新组织综合党委设立工作。如今，在岳阳街头，面广量大的新就业群体正在从城市的“旁观者”转变为“主人翁”。依托“党建+网格化微治理”工程体系，岳阳楼区着力选聘了一批骑手作为流动网格员，采取网格化管理APP随手拍、打电话、发微信、贴心愿、拍视频等举措，推动新就业群体在文明创建、安全排查、禁违拆违、禁毒反诈等重点工作中发挥作用、助力治理。“禁毒宣传进万家”活动中，2000余名外卖骑手、快递小哥成立流动禁毒宣传队100余支；联合网红自媒体拍摄反电诈宣传视频9条，累计点击量达1300万余次。

关爱暖心是基础，党建聚心是关键。岳阳楼区委两新工委将基层党建“下单”到新行业新就业群体，用“流动”党建服务、温暖流动群体的创新举措，在中心城区已蔚然成风，成千上万的外卖骑手、快递小哥等感受到党的温暖、城市的温度。