为深入推进非公企业党建工作，为两新党建赋能聚力，云溪区立足自身实际，对标党建工作清单，积极探索新形势下园外非公党委党建工作新效能，强化党支部建设与引领作用，用务实举措力推重点工作落实落地。

一、多管齐下筑堡垒

结合全区“项目兴区、产业强区”战略定位，结合“四亮创建”，整合区领导联点包建两新党组织、“百人联百企”、驻企防疫联络等云溪特色工作，把增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为目标，开展两新标杆党组织创建活动，对照“五化”提质标准重点打造一批标杆，进行挂牌、奖补。鑫达实业公司党支部荣获区级先进基层党组织，明确华阳工程公司和瑞源石化公司为标杆党组织进行重点打造，并分别奖励经费1万元。累计对园外5家重视党建工作又效益欠佳的非公企业，分别给予3万元帮扶经费加强阵地建设，规范组织生活。严格按规定重新核算，每年足额收缴党费20余万元，进一步强化了党员意识和经费保障。

二、多点着力活细胞

从党务工作者能力入手，助力企业党员活力提升。按照属地、行业分包原则，从各领域选派优秀党务能手担任党建指导员，手把手指导企业建设组织、开展工作。全面推行党建工作积分制考核，强化考核结果与企业评先评优、政策资金兑现、项目申报等挂钩。严格按程序要求，逐级把关，自党委成立以来，共吸纳新增预备党员85名，为企业和党组织发展不断注入新鲜血液。

三、多向覆盖添红色

鼓励和指导非公党组织结合实际开展党史学习教育，组织园外非公企业党组织书记，召开了“学史增信、学史明理、学史崇德、学史力行”四个阶段的集中学习教育研讨会。结合“一课一片一实践”活动和党的二十大学习，要求各级党结合企业实际情况讲党课，累计讲党课42堂次。认真实施“双创两提升”工程，2022年，按照区总工会安排，全面接收了相关企业的工会组织，新增工会会员1635名，又根据团区委要求，成立了园外非公企业团委，并由园外非公企业行业党委副书记兼任团委书记，实现了园外非公企业群团组织覆盖率100%。

四、多方扶助兴产业

持续开展“我为群众办实事”活动，发动机关党员干部与园外非公企业党组织结对子，深入重点企业开展调研指导、精准帮扶，将137条国家、省、市、区惠企政策汇编成册，印制“口袋书”800余套全部发放到企业，指导企业吃透政策，充分享受政策红利。在全区牵头开展“百名干部联百企”行动，有效化解企业难点堵点，共计发现企业困难问题345个，销号率与企业满意度均达100%，帮助企业解决困难和问题238个，问题化解率69%，回访满意度100%。督促偿还民营企业欠款580万元，湖南红网对此进行了现场专题采访报道。指导15家企业完成研发奖补申报、3家企业税收增量奖补资金申报，助推产业升级提质。