岳阳绿色化工高新区非公党工委深入贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设工作总要求，坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，以“发挥党的凝聚力，激发党员创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为目标，通过“建联管服”一体化举措，推动“两新”党组织健康发展，全面提升“两新”党建工作水平。

一是抓学习教育，提高党员队伍的思想素质。明晰工作思路。为抓好抓实高新区非公党建工作，根据高新区实际，研究制定了《2022年党务工作要点》和《2022年非公党建工作计划》等，全年党建工作围绕工作计划顺利开展。加强党员教育培训。以集中学习加自学的方式进行党员教育培训，坚持每季度开展一次非公企业党建干事和支部书记培训，今年集中开展党建业务工作推进会4次，指导各支部按要求落实好三会一课制度，开展好党员日活动等。开展多形式学习活动。采取“请进来”与“走出去”的方式，加强党员干部理论知识培训。邀请省委党校杨大庆教授给园区党员讲专题党课，邀请区委二十大宣讲团成员王海军同志开展党的二十大精神宣讲，组织支部书记、党务干事到优秀基层党支部金瀚党支部、临港新区党群工作部以及岳阳经开区党群工作部参观学习，并组织高新区非公支部党员到巴陵石化参观学习产业链建设。

二是聚焦工作重点，夯实基层基础。强化基层组建，不断扩大党的建设覆盖面。对园区实体化企业进行了全面走访调研，新成立昌德公司党支部及容达联合党支部等7家非公企业基层党组织；按要求完成了7家非公企业基层党组织的选举工作；对所有组建党组织的非公企业派驻党建指导员，对所有联合支部派驻第一书记，加强党建工作指导，高新区非公企业党建工作做到了全覆盖。抓队伍，不断壮大党的队伍。高度重视党员发展工作，按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，高新区企业共发展预备党员13名，入党积极分子56名，完成了4名预备党员转正。强化“四亮创建”，发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。从年初开始，我们在园区中开展创建“党员先锋岗和示范岗”活动，结合清廉园区和清廉机关活动，设立党员示范岗，让党员亮身份，形成了“园区树正气，党员树形象”的良好氛围。七一期间，高新区组织召开庆祝中国共产党成立101周年大会暨表彰大会，对优秀基层党组织及优秀党员进行了宣传表彰，同时制订《非公党建“四个一”活动方案》，开展了特色主题党日活动。加强党员管理，严格规范党内组织生活。坚持“三会一课”制，按要求完成了非公企业党员考评、专题组织生活会及民主评议党员工作；完成了非公企业年度党费收缴工作，并按时足额上缴。

三是创新工作方式，丰富活动载体。开展主题实践活动。先后组织党员开展“光影铸魂”电影党课、“学史力行、红色联通”主题活动、“七一”重温入党誓词主题活动、“一课一片一实践”活动，积极组织支部开展二十大精神宣讲等活动；金瀚党支部开展“走进伟人故里、重温红色记忆”活动、中翔党支部开展“党员先行，送清凉”活动、中创党总支开展“雷锋家乡学雷锋”、科发支部开展“书记宣讲二十大精神”等主题活动。高新区以“喜迎二十大”为主题，开展“快闪”短视频竞赛活动，在宣传推广园区的同时，活跃和丰富企业职工文化生活，增强凝聚力和向心力。开展党建联手帮扶企业行动。机关党总支每名党员联点2家以上企业，定期对企业进行走访、排查，对非公企业党建工作进行指导，对企业实行“店小二”和“保姆式”服务，开展“送政策、解难题、优服务”行动。高新区党员对高新区非公企业结对子，扎实开展大走访、大排查活动，制定问题清单，对交办的困难问题逐一进行解决销号，共收集问题75个，解决问题75个。