2022年区两新党建工作紧紧围绕深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全省、全市、全区基层党建重点任务推进会精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，补齐短板弱项，抓实“四个坚持”，持续巩固提升“两个覆盖”成效，助推两新组织高质量发展。

一、坚持夯实基层基础。进一步理顺两新党建工作体制机制，“两个覆盖”质量得到提升，两新领域党支部“五化”建设全面达标。印发《关于开展两新党组织组建攻坚行动的通知》，从2022年3月开始，以“应建尽建、有效覆盖”为总要求，通过集中攻坚，力争实现组织覆盖率三个“100%”。在物业、外卖、物流、电商分别成立行业党委和党支部，加强了快递物流业、互联网企业、物业、产业链等领域党建工作。实现物业服务企业党的组织全覆盖，把“红色物业”嵌入到城市小区党建“五单五到户”工作中，着力打响了“红色物业”品牌，推动物业管理与社区治理融合发展。截止目前，全区全面摸底606家两新组织，新建党组织58个，党的组织覆盖率从31.9%增长到98.1%，党的工作覆盖率达到100%。选派了党建指导员，实现未建党组织的两新组织党建指导员全覆盖，促进了两新组织健康发展。

二、坚持规范党员管理。突出政治标准，严格发展程序，严把入党关口，继续将两新组织发展党员计划单列，将发展计划向生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员和企业主（负责人）倾斜，全区两新领域择优发展党员30名，入党积极分子62人。表彰奖励2021年度优秀两新组织兼职党建指导员8名，为全区党建指导员树立了典范，发挥了榜样引领作用。开展“三支队伍”集中培训两次，进一步提高了支部书记和党建指导员履职能力。

三、坚持强化典型引领。在全区持续推进两新党建“标杆引领”计划，针对不同层级、不同领域特点，确定了2个省级标杆党组织、6个市级标杆党组织、14个区级标杆党组织。区委两新工委办公室采取不定期实地走访调研的方式，督导区级各综合（行业）党委对照创建标准，研究提出各创建党组织的重点内容、特色方向、周期安排，形成创建工作时间表、任务书、路线图。举办第二批区级标杆党组织授牌活动，对七个区级标杆党组织进行授牌。同时，注重对两新党建工作动态、经验做法、特色活动、先进典型等的推广宣传。

四、坚持服务中心大局。持续推进“三亮三争三服务”（亮身份、亮承诺、亮岗位，争当生产能手、争当技术标兵、争当管理先锋，服务企业、服务员工、服务社会）活动，推广党员示范岗、党员志愿服务等有效做法，引导两新组织主动作为、承担社会责任。一是众志成城抗击疫情。39名非公企业党建指导员下沉到各企业担任疫情防控联络指导员，冲在了疫情防控和复工复产“第一线”；两新党员组织开展“同舟共济献爱心、众志成城防疫情”活动，累计捐款捐物达5000多万元。二是广泛参与脱贫攻坚。时代阳光医药、雅大科技、永靛中药等企业在贫困村建设药材种植基地，免费提供种苗、技术，采取政府+公司+合作社+农户的方式，保底价收购种植的中药材，带领老百姓致富，助推贫困户脱贫。三是迎难而上助力森林防火。零陵区志愿者联合会党支部携手湖南中设公司助力邮亭圩镇黄江源灭火工作，共捐赠饮用水200件。参与森林防火宣传工作，累积发放宣传资料1000多分，进一步提高了村民森林安全防火意识。四是在社区建立红色驿站6个，在小区建立党群服务站26个，帮助快递员、外卖员等户外工作者解决配送场地、休息等实际困难。