全国、全省、全州组织部长会议，为抓紧抓实全年组织工作指明了方向、明确了重点，确立了目标。作为基层组织部门和组工干部，要结合自身实际，以此次会议精神的学习贯彻为契机，以更高标准、更严要求、更实作风推动组织工作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新湖南贡献组工力量。

着眼旗帜鲜明抓政治建设，坚持加强党的全面领导。坚定坚决讲政治，时刻保持与党中央同向同行，是组工干部的“必修课”。要深化政治建设，坚持以党的二十大精神为指引，把组织工作放在全省全州大局中谋划部署，把党的政治建设作为首要任务，深化政治建设考察，抓实政治监督，考准考实干部政治表现。要强化党性锤炼，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出抓好党的二十大精神学习贯彻，落实党的二十大精神全覆盖培训引导广大党员、干部深刻把握“两个确立”，自觉践行“两个维护”。要优化思政教育，精心组织主题教育，持续深化“一月一课一片一实践”活动，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，用好用活红色资源，充分挖掘“中国工农红军长征最后出发地”和“洛塔精神”等教育资源，打造党员干部红色教育品牌，引导党员干部传承红色基因、赓续红色血脉。

着眼建设高素质干部队伍，优化干部选育管用工作。习近平总书记强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”组织部门要突出“选准、育优、管严、用好”的四举措，着力打造一支堪当历史重任的高素质干部队伍。要选“准”，健全完善干部选用体系，注重选用专业素养高、领导能力强的干部，坚持依事择人、依岗选人。要育“优”，深入实施年轻干部成长“薪火工程”，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；抓实“干部能力提升年”活动，创新采取“战训一体”拉练式教学新模式。要管“严”，充分发挥绩效考核指挥棒作用，坚持考人考事相结合，激励干部积极作为。强化干部监督管理，继续探索领导干部“全天候”监督方式。要用“好”，尊重干部成长规律，用好不同年龄阶段的干部，扎实发现和使用年轻干部，注重各级后备干部的培养使用，强化干部队伍梯次配备。

着眼强化现代化人才建设，深入实施人才强县战略。习近平总书记指出，国家要发展，人才是关键。立足新时代的历史方位，组织部门肩负着为党和人民事业选才育才的重任，要在“人”这一关键要素上实现新突破，强化现代化人才建设，以“人”兴引领振兴。倾心引才，深入开展工作调研，统筹谋划好人才工作，出台“人才强县”战略实施意见。悉心育才，扎实推进乡村育才聚才行动，加大本土人才评选培养力度，深入开展专家人才与优秀中青年人才结对“导师帮带”活动，积极创建产学研示范基地，促进专业技术人才培养与生产实践深度对接。精心用才，积极搭建人才干事创业平台，探索人才发展跨区域合作新模式，全力推进“龙凤人才一体化”建设，创建“平台共建共享，人才共育共用”的工作机制。真心爱才，真情真心服务人才，认真落实党委联系服务专家制度，经常走访慰问专家人才，广泛听取人才的建议和意见，建立健全人才生活保障机制。

着眼大抓基层的鲜明导向，织密建强党的组织体系。习近平总书记指出：“把基层党建工作抓好了，我们的基层党组织牢不可破，我们的党员队伍坚不可摧，党的执政地位就坚如磐石，党和人民的事业就无往而不胜。”组织部门和组工干部要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒，深入推进抓党建促乡村振兴，把党建引领贯穿乡村振兴全过程各方面。要强化驻村队伍管理，坚持“从严从实”标准，持续在教育培训、工作管理、激励机制等方面下功夫，锻造一支过硬过强的驻村工作队伍。针对集体经济发展存在的短板弱项，因地制宜开展专项行动，推动村集体经济取得实质性进展。要提升党建引领基层治理效能，做优农村基层治理品牌，创新党建引领城市基层治理，探索设立城市商住小区功能型党组织，创办红色物业。要加大新兴领域党建工作力度，组建两新党组织集中攻坚行动，按时高质完成组建任务。要从严从实抓好党员队伍建设，严格发展党员程序，强化农村党员发展管理，推行发展党员全程纪实制，创新流动党员管理。

（龙山县委常委、组织部长 樊 未）