农村是基层党建的前沿阵地，是乡村振兴的主战场。辰溪县聚焦农村基层发展，以“践行党的二十大精神，全面提升基层党建质量”为抓手，大力落实全国、全省组织部长会议和2022年全市基层党建工作总结会议精神，抓实“训创联评”，提升农村基层党建质效，引领农村基层发展。

抓实“训”，铸灵魂强本领。由县委组织部抓统筹调度，整合党教资源，丰富培训内容，创新培训形式，分层分类、抓实抓新党员教育培训。抓党性训强。选聘名师名教、榜样典型，依托湘西剿匪陈列馆、椅子山烈士陵园、孝坪兵工小城等党性教育基地，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、红二军团辰溪扩红等内容，举办专题读书班、精品课堂、指尖课堂，训强党员党性修养，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。抓业务训精。针对村（社区）班子、年轻党务干部业务不熟悉、不精通等问题，开设党员发展、村级财务管理、老干离职办理、党员系统操作维护等党建业务专题课程，集中授课，以考促学，提升基层党务干部业务能力。抓技能训优。通过党员按需点单、组织接单配餐、专家上门送学、田间课堂到村等形式，培训100名党员致富能手，助力乡村振兴。大力培训“导师”型、致富带富“能手”型、基层治理“领航”型、文明传播“示范”型村（社区）党组织书记，强化导师帮带、异地培训、跟班挂职、基地孵化等措施，训强领头雁。

抓实“创”，树品牌立标杆。坚持守正创新，聚焦农村基层发展，以创新求突破，以创建做示范，以创收促发展。抓机制创新。深挖扩面“党建+”品牌，做强“党建+网格”“党建+社会救助”“党建+供销服务”“党建+文明实践”等品牌，使党建实起来，品牌亮起来。着力推行“党群互助纪实”管理模式，通过党员做示范，带动群众做公益，建立党群互助互动基层治理新模式，推进“三治融合”，引领乡村文明。抓示范创建。围绕“三区一高地”和“四城”建设战略目标，大力实施党建示范创建工程，扎实开展“六好”党支部创建工作，着力打造两条精品线、四个特色圈、多个特色点，实现村点出彩、串点成线、连网成片，提升农村党建整体质量。抓产业创收。落实产业奖补政策，实行村集体经济产业“五包一”制度，全力推进45个中央财政扶持项目和45个“五个一百”工程项目落地、投产、创收，发展壮大村集体经济，促进乡村振兴。

抓实“联”，聚合力优服务。强化“三联”，凝聚合力，夯实基层基础，服务农村群众。抓领导联点。健全大党建责任机制，全县29名党员县级领导联系指导23个乡镇和党建示范村、软弱涣散村、集体经济项目村，推动工作落实。压实乡镇领导班子成员包村制度，加强驻村工作队管理，领导服务基层治理、产业发展、乡村振兴。抓支部联建。大力实施党支部建设提质创优工程，建立乡村振兴联合党总支，选优配强派驻第一书记，建强基层战斗堡垒，奋战乡村振兴。开展“千企助千村”活动，加强村企联手抓党建促发展，推动企业车间进农村，实现群众在家门口就业。推动村级集体经济联合体建设，联合村实现支部联建、产业联合，资源联通，联手抓党建，抱团闯市场。抓党员联户。全面落实“五个到户”制度化、常态化，建立“三会一报告”制度。聚焦惠农政策落地、群众急难愁盼等问题，定期召开工作例会、民情碰头会、专题调度会，集中化解矛盾纠纷、解决困难问题；各乡镇每月向县委组织部报告“五个到户”开展情况，确保工作落实到位。

抓实“评”，强导向促实效。充分发挥党建述职评议的压力传导作用、日常督导的提示提醒作用、综合考评的结果导向作用，形成农村基层党建比学赶超氛围。抓述职评议。扎实开展乡镇党委书记、村党组织书记、驻村第一书记党建述职，做到客观摸、公正议、精准评，促责任落实、促问题整改、促工作提质。抓督导评估。采取定期调研和随机督导形式，加强对农村基层党建工作督查指导、阶段小结、成效评估。对发现的问题现场交办、限期整改，并做到举一反三、跟踪问效、全面销号。抓考核评比。将党建综合考评成绩作为干部选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据，激励基层党员干部履职尽责、担当作为、无私奉献。