近年来，麻阳县找准党建引领“切口”，通过分类施策、典型引领、搭建平台“三点发力”，着力激发两新组织组建活力、示范活力、发展活力，不断推动两新组织发展焕然一“新”。

分类施策扭住“关键点”，激发两新组织“组建活力”。坚持应建尽建原则，以提升组织力为重点，“一盘棋”统筹推进两新组织“两个覆盖”。坚持边摸排、边组建、边巩固、边提升，开展“线上+线下”双线程精准摸排，针对两新组织不同组织形式、行业特点、规模大小开展全面分析研判，采取单独组建、联合组建、龙头领建、平台统建、楼宇共建、区域合建、兜底组建等方式分层分类抓好党组织组建，两新组织党组织覆盖率达83.7%。同时，坚持有形覆盖、有效覆盖并重，选派两新组织党建指导员53人，跟进做好新组建党组织工作指导，抓好两新党支部标准化规范化建设。

标杆引领拧紧“发力点”，激发两新组织“示范活力”。实施“标杆引领”行动，开展新一轮标杆党组织创建，打造特征明显、经营发展良好、党建效果显著的两新组织党建示范点5个，形成县城两新党建示范圈。设立党员先锋岗、红色驿站、红色直播间，开展“两新先锋”评选活动，组织优秀党员、先锋模范参与评比，通过榜样影响和先进带动，引导两新组织党员在本职岗位、关键环节、攻坚克难中发挥先锋模范作用，在全县新就业群体中营造“比学赶超”的浓厚氛围。

搭建平台夯实“落脚点”，激发两新组织“发展活力”。着眼抓党建、促发展，打造学习、服务、关爱、治理“四个平台”，将党建工作有机融入企业生产、经营、管理等各环节，着力为发展注入“红色动能”。搭建学习平台，发挥党建赋能作用，运用“三会一课”、主题党日等抓好理论学习，促进党员自觉把稳政治立场、方向和原则，不断坚定政治信仰。搭建服务平台，深化“党建引领·助力千企”三年行动，深入开展“送培训、送政策、送服务”活动，聚焦企业发展痛点、赌点、难点问题，组建企业服务团8个，助力企业党建、生产同频发展。搭建关爱平台，加强对新就业群体的关心关爱，建立以党支部和党员为主渠道的诉求表达机制，解决新就业群体急难愁盼问题13个。搭建治理平台，引导新就业群体结合“党建+网格化”管理，参与社区基层治理工作，成立两新党组织志愿服务队5支，开展各类志愿服务活动60余次。