纾困减负、稳定预期、增强信心，一对一协调企业生产经营中的困难，面对面解决项目建设推进中的问题，一条条助企政策持续发力，一项项暖企措施落实到位……今年以来，湘乡市不断提高两新党建质效，在全市有序开展“践行二十大 两新湘当红”活动，企业信心不断增强，市场活力不断迸发，党建引领为龙城两新组织紧跟时代脚步、创新发展注入强劲动力。
诚意满满，倾听企业心声
开展“推进新型工业化、培育主导优势产业”专题调研座谈会，创新政企交流方式，以“头脑风暴”的形式，邀请有需要、有想法的企业代表参与，围绕“推进新型工业化、培育主导优势产业”主题，鼓励企业结合自身发展提出建议和想法、讲出规划和困难。建立交办问题清单，针对企业反映的问题，落实工作责任、细化工作措施，逐步逐项解决企业资金周转、人才引进、基础设施建设等难点堵点问题34个。在新业态新就业群体开展“两新湘当红 湘乡在行动”系列活动，专场义诊服务新就业工作人员100余人。
“推进新型工业化、培育主导优势产业”专题调研座谈会现场。
细致入微，搭建人才桥梁
为帮助非公有制企业解决招工难、用人难的问题，深入开展人才招聘活动，围绕企业发展、用才、留才需要，打造高效招才平台，组织实施“湘恋英才 携手乡依”“五送五促”“百日攻坚”“春风行动”等特色招才活动20余场；依托人社局开展“万个优岗等你来”“人社服务进校园”“大中城市联合招聘”“求职不用去远方，湘乡就是好地方”等线上线下专项招工引才活动，大力推动“龙城人才”工程，鼓励企业积极引进人才；开展“引凤回巢”行动，组织“高校学子名企行”“返乡学子茶话会”等活动，引导更多的应届毕业生来湘乡就业创业。同时，设立异地招才引智工作站，发挥在外乡贤作用，引进各类高层次人才，全方位、多渠道开展招才引智工作，为企业转型发展“撑腰鼓劲”。
异地招才引智工作站长沙站成立
学而时习，铺设发展大道
培优锻造企业家队伍，组织两新党组织书记上讲台授课，开展学习“湘”当红活动，推动两新组织深入学习贯彻党的二十大精神，自四月以来结合两新组织特色采取灵活多样的方式开展“党课走两新”活动20余场、覆盖党员678人。同时，积极选送优秀企业家参加苏州大学集训，提升企业家的经营管理能力和综合素质。
下一步，湘乡将依托人才服务中心，继续对全市重点企业负责人、青年企业家、企业家储备人才及企业高级经营管理类人才开展轮训，举办企业家大讲堂，将经济社会中最活跃的组织和人群团结凝聚在党的周围，为湘乡市城市建设增添动力。
