近年来，龙山县委组织部始终坚持把组工信息作为服务大局、推动工作、培养干部写作的有力抓手，树牢一个导向、创新一个载体、坚守一个岗位，奏响了龙山组工“好声音”。

树牢一个导向，营造一种好的工作氛围。树好导向，是做好组工信息工作的前提。始终坚持把信息工作作为组织部门一项重要的业务工作，摆在突出位置，提上议事日程，狠抓任务落实。部领导高度重视组工信息工作，年初时组织召开部务会对组工信息工作进行研究，并多次听取信息工作专题汇报，提思路、交任务。分管副部长围绕全年组工信息目标任务，结合信息工作实际，多次召开组工信息工作安排部署会。及时下发《2022年龙山县委组织部信息工作目标管理考核实施办法》，明确各组室（中心）全年上稿组工信息不少于2条，每名组工干部每年至少撰写1篇调研报告，35岁以下干部每月至少编写1条信息，使组工干部人人都是“信息员”“调研员”，形成了“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的良好工作氛围。

创新一个载体，形成一套好的工作机制。创新举措，是推动组织工作提质增效的重要手段。创新方式方法，充分利用周五课堂、组工讲坛等平台，坚持深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，主动了解、主动吸纳党中央新决策、新指示，特别注重组工通讯、内参选编等内容学习。定期组织召开组工信息员业务培训，邀请骨干信息员交流经验，不断提升组工信息队伍整体水平。积极创建组工信交流息群，分享经验成果，充分调动全员撰写信息的积极性和主动性。建立信息通报制度，根据年初制定的信息工作目标任务，实行月通报、季总结，通过表扬先进，鞭策落后，不断增强信息工作人员的责任感和荣誉感。同时，年底对未完成信息目标管理考核任务的组室、干部，按比例扣减平时考核和绩效考核分值，有效激励组工干部撰写信息的积极性。

坚守一个岗位，取得一些好的工作成效。务实笃行，是做好组工信息工作的关键。时刻把基层一线作为信息的“源头活水”，聚焦社会热点、难点和关键点，特别是认真挖掘基层党组织和党员群众在振兴一线、防汛抗旱等实践中形成的一些特色作法，推动信息在一线提炼、问题在一线发现、工作在一线推动。立足岗位，全面聚焦基层党建、干部人才等组织工作主责主业，深度挖掘和总结工作中的特色做法和成效，积极撰写信息、网评、调研文章和工作综述类稿件。近年来，在《人民日报》《中国组织人事报》《湖南日报》《新湘评论》《团结报》等党报党刊发表稿件100余篇。