株洲市荷塘区为深入落实“干部能力提升年”工作要求，围绕“争当基层治理先行区”目标，精心打造长者食堂、小区学堂、邻里和事堂、居民健康堂、业主议事堂“五堂”模式，不断提升高质量党建引领城市社区治理的能力水平，着力构建小区居民“幸福圈”。

长者食堂，烹好养老服务的“暖心餐”。为进一步加强城市社区治理创新，荷塘区着力探索养老服务“小切口”，把孝老爱老文化有机融入新时代文明实践。利用基础较好的日间照料中心、养老机构等场地，充分调动企业、公益慈善、专业机构、志愿服务等社会力量与市场力量参与长者食堂建设。由基层党组织牵头，链接小区周边商家资源，为有用餐需求的孤寡、独居、出行不便等特殊困难老年人提供餐饮服务，满足小区内老年人更多层次、更多样化的养老服务需求。

小区学堂，打造全民学习的“加油站”。荷塘区瞄准居民精神文化需求，提供多元文化服务，立足于培养小区居民良好精神风尚，邀请辖区教师、社区民警、支部党员等，为青少年开展普法教育、品德教育、党史教育；整合“幸福邻里学院”、“家校共建”、协会、培训机构等教育资源，开设周末学堂、暑期公益学堂、实践课程等，提供书法、绘画、阅读等服务。清塘社区持续开展“小区学堂”工作，从2022年8月至今，逸都花园小区每周联系对接一名具有“专业知识”的党员对小区适龄儿童及周边农村儿童进行书法、美术、国学培训，目前参与“小区学堂”儿童有70余名，授课党员共计8名，不断促进小区党建与社区治理的深度融合，增强党组织凝聚力。

邻里和事堂，当好排忧解难的“热心人”。荷塘区依托人民调解员与法律顾问的专业指导，建设多元化、多层次的专业调解队伍，扎根一线，走街串巷，积极了解掌握热点民生事项以及邻里纠纷矛盾，及时介入化解，全力为小区居民和谐安定的社会环境保驾护航。天鹅社区工作人员及社区民警在调解原海天公司职工刘先生因改制补偿问题与公司产生的矛盾纠纷过程中，社区副书记谭智奇多次与刘先生、海天公司工作人员沟通，从各自立场和角度进行分析劝解，晓之以情、动之以理，最终双方明确补偿金额，达成和解。荷塘区持续聚焦群众需求，着力解决群众身边的难事、急事，发挥“五堂”模式邻里和事堂的积极作用，真正做到了化解群众矛盾纠纷在最基层。

居民健康堂，织牢居民健康的“保障网”。为了给辖区居民提供更优质的医疗服务，提高辖区居民的健康水平，荷塘区邀请医疗工作者加入小区志愿服务队，根据居民实际需求，建立特殊人群健康档案，开展传统公益讲座、健康讲座、义诊服务、急救演练等活动，提供送医上门、送药上门等便利服务，将医疗服务更科学、更高效、更周到地送到居民群众“家门口”。六〇一社区邀请株洲市名师库讲师为社区党员上了一堂《正确认识膝关节疼痛——膝关节骨节炎防治》的健康讲座，有效提高了群众对常见病、多发病及中医防治疾病的认知，切实当好辖区居民的“健康守门人”。

业主议事堂，架起社情民意的“连心桥”。荷塘区通过打造业主议事堂，积极探索“邻里党建”引领小区治理新模式。议事堂推行由基层党组织牵头，组织物业公司、业委会、居民代表（楼栋长）积极参与的四方议事机制，广集民意，并集中解决居民“急难愁盼”问题，做到 “件件有着落，事事有回音”，为居民创造良好的生活环境打下坚实基础。玫瑰名城小区通过业主议事堂的方式，就公益课堂、小区收费、明星楼栋评比等问题进行商讨，大家积极发言，纷纷献策，最后统一思想形成决议，并着手解决，高质高效实现遇事在基层商量，难事在基层化解。