近年来，长沙市商协会组织联合党委创新探索组建商会党建联盟，2022年成功组建第一家长沙异地商会党建联盟——长沙市岳商党建联盟（包含7家商会党组织），联盟内联系党员超200名，构建了“党建引领、商会联动、多方参与、融合发展”的党建工作新格局，走出了一条商协会党建的创新之路。

以“一个地域”为基础，组建联盟

同一地区市级商会和县级商会因为同地同源，既有天然的亲近，也有日常的联系，“老乡”的情感基础使他们之间容易产生凝聚力。长沙市党建联盟利用好地域关联性，以“市级商会党组织牵头，行政区属范围内各区县商会党组织共同参与”组建异地商会党建联盟。例如长沙市岳商党建联盟，由长沙市岳阳商会党委牵头，参与单位还包括岳阳县商会党支部、平江商会党支部、湘阴商会党支部、汨罗商会党支部、华容商会党支部和临湘商会党支部等6家岳阳市下辖的县市异地商会党组织。

以“两个清单”为手段，推动共享

党建联盟成员单位建立“资源清单”“需求清单”，依托党建联盟平台，发挥各成员单位优势，打造共享共用的学习阵地、教育阵地、宣传阵地、活动阵地，着力推动商协会党建联盟成员单位优质资源下沉到会员企业，服务党员和会员企业发展，形成功能互补、信息互动、经验共享的党建阵地群，提升联盟的实效性，推动商会党建工作不断进步。

以“三个机制”为保障，凝聚力量

建立领导小组机制，加入党建联盟的党组织和党员，不改变党组织隶属关系，成立以市级商会党组织负责人为组长，县（市）商会党组织负责人为成员的党建联盟领导小组，领导小组办公室设在市级商会，负责落实党建联盟领导小组决策部署和党建联盟相关具体工作。

建立联席会议机制，由领导小组组织担任召集人，每季召开联席会议，研究解决推动过程中存在的问题。

建立培育成长机制，党建联盟采取以大带小、组团聚合、政企联建、多方参与等方式，优化组织架构，以组织整合资源的最大优势，帮助解决单个企业无法解决的问题、达成单个组织无法达成的目标。同时，通过共同组织党员学习培训、交流座谈、参加社会实践等方式，形成共建联动的人才培养机制，发现和培养优秀企业家加入党组织，为推动商会党组织发展提供人才保障。

以“四共”为目标，推动发展

凝聚思想共识。党建联盟实施以来，以“三会一课”等为载体，充分发挥联盟集中教学优势，邀请专家教授讲党课，积极组织党员开展红色教育活动，引导联盟内党员深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于民营经济的重要论述、指示批示精神。内容丰富形式多样的学习活动，筑牢了联盟的思想共识，商会党组织的凝聚力、感召力和向心力不断增强。

实现资源共享。党建联盟充分挖掘各成员单位的行政资源和社会资源，实现资源共享、优势互补，推动联盟资源的集约利用，实现联盟党建资源利用最大化。长沙市岳阳商会将自有的党建阵地和党群议事厅、党员活动室、阳光书吧及会议室等活动阵地，免费向成员企业开放。根据联盟成员企业存在的困难，为联盟企业匹配共建单位，长沙市岳商党建联盟各成员单位在支持新化县乡村振兴工作中，通过资源匹配，均找到了适合自己服务乡村振兴的项目和人才。通过联盟活动的开展，企业间的合作也越来越多，两年来达成企业合作意向超5000万元。

推进活动共联。党建联盟每年年初根据商协会党委工作要点，召开联盟联席会议，按照联盟实施方案和细则，制定全年联盟活动计划。联盟活动对各联盟成员单位党组织的党员是一种无形的评比竞赛，在相互学习和借鉴中，各联盟成员单位党员之间增进了交流、加深了了解、提升了集体荣誉感。

实现组织共建。通过党建联盟领导小组每季召开一次联席会议，建立了党组织书记（秘书长）定期交流机制，组织成员单位党组织书记进行座谈交流，研究部署党建联盟工作，分析当前商会及党建活动中好的经验做法，供各联盟成员单位党组织借鉴学习，共同“诊断”个别党组织建设中出现的新情况新问题，一起商议开出“良方”。

经过近两年的探索，通过党组织间的共享、共联、共建，党建联盟制度日趋完善，联盟成员单位党组织联系日益紧密，党组织书记抓党建能力水平逐步提高，推动党建工作从“夯实基础”向“规范提升”，为商会发展植入强劲的“红色引擎”。