近年来，户外劳动者逐步发展为新就业群体的重要组成部分。为更好服务于这一群体，体现对人民群众的关心关爱，石门县委两新工委积极落实上级要求，因地制宜，整合辖区资源，高标准建设标识统一、设施完备、管理规范的“红色驿站”，让户外工作者“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”，进一步提升城市治理“温度”。

科学做优布局

让站点有人气

按照“就近就便，简洁实用”的原则，规划布局“红色驿站”。

因业制宜选好点。县委组织部通过行业切入，联合总工会、人社、交通、城管等部门深入一线调研，实地踏勘现场27处，以“就近、便利、实用、长效”为首要标准，集中分析研判，在统筹整合城市社区党群服务中心、零工驿站等现有平台的基础上，确定4处人流集中、交通便利、基础牢固的试点，新建3个“红色驿站”和1个司机之家党群服务站。

分类施策建优站。各站点按照“有场所、有设施、有标识、有党旗、有制度”“五有”标准，结合周边环境和站点基础，个性化设计建设方案，通过单独新建、依托社区党群服务中心改扩建、在网红商业街定制集装箱等多种形式完成站点建设，确保站点特色鲜明、引人注目，能够迅速吸引周边户外劳动者群体。

广泛宣传聚拢人。各基层党委（工委）、主管部门妙招频出，一方面将“红色驿站”作为职能部门开展健康讲座、维权宣传、法律援助的讲习点，另一方面组织辖区社会组织到“红色驿站”周边开展文艺活动、志愿服务，在开展活动的同时积极向群众推介“红色驿站”，通过资源互换、优势互补的方式为驿站增添人气，截至目前，各站点日均服务50余人次。

积极创优载体

让站点有温度

结合地域特点、服务半径，积极推行“志愿服务+”模式，让服务群体感受到贴心的温暖。

“基层组织＋志愿服务”配齐配强硬件，属地及主管部门党组织积极支持站点建设，在完善必备服务设施的基础上，为站点内增添桌椅、红色书籍、饮水机、微波炉、冰箱、手机充电设备、应急药箱等配置，对外提供饮水供应、无线上网、免费充电、厕所开放等暖心服务，最大化满足服务群体需求。

“党员志愿者＋志愿服务”创新服务模式，充分发挥社会组织党组织作用，结合各社会组织特点建立驻点志愿服务清单，定期进站提供健康体检、爱心义剪、义务救援等志愿服务，全县12个社会组织党组织主动参与，积极拓展机关党员服务渠道，结合“在职党员进社区”，开展“夏日送清凉”活动，为休憩的户外劳动者提供防暑小礼包、小妙招，让户外劳动者们切实感受到党的温暖。

“群众＋志愿服务”让群众彰显社会价值，通过党员带头发挥模范表率作用，广泛带动社区群众加入到志愿服务队伍中来，热心居民主动捐资出力，同时自觉带上志愿服务“小红帽”，与基层组织和党员构建“志愿服务微圈子”，形成纵向到底、横向到边的志愿服务体系，进一步增强群众与户外劳动者的社会融入感、归属感、自豪感。

坚持做优保障

让站点有活力

聚焦优质实用，强化基础保障，确保“红色驿站”常态长效发挥作用。

组织牵头完善建管体系，“红色驿站”“司机之家”由县委两新工委牵头，负责协调相关职能部门，调度推进具体工作，组织社会组织进站参与志愿服务，县总工会、县交通运输局等职能部门负责站点的具体设计、建设、管理，属地街道结合实际落实建设管理责任，确保建而实用、建有特色。

多方聚力落实基础支持，县总工会、县交通运输局负责提供站点，县委两新工委、相关职能部门、属地三方负责为“红色驿站”“司机之家”党群服务站的建设、管理提供建设资金保障，确保设计、建设高水平高质量，让每一站点都成为户外劳动者的打卡地，同时，部分两新党组织主动捐资捐物为站点的活动开展、日常维护提供支持。

明确责任确保运行有序，根据责任划分，分别明确“司机之家”由交通运输局负责，其他“红色驿站”由属地街道负责，配齐配强站点管理人员，主动对接进站的社会组织及志愿服务者，科学制定志愿服务排班表，让社区干部、党员、社会组织和热心群众有序参与到志愿服务中来。