今年以来，花垣县委两新工委通过“三个抓手”提升两新发展力、源动力和凝聚力，准确把握两新工作的新形势新任务，不断夯实基层基础，构筑坚强战斗堡垒。

抓重点，提升两新发展力

推动两新领域党组织覆盖。聚焦两新党组织组建攻坚行动，对全县所有两新组织实行“一月一摸排、一季一更新”，结合摸底状况建立台账，推动问题整改，助推两新党组织健康发展。今年以来，县委两新工委两次全覆盖走访辖区所有党组织，详细掌握企业运行情况及党员数量。同时，指导辖区企业新成立3个实体党支部覆盖11家企业，有效提升了两新组织实体党支部单独组建率，不断夯实党在两新组织中的执政根基。

选育两新领域标杆党组织。坚持提升和培育“两手抓”，在对全辖区所有两新企业进行全面摸底的基础上，将党建工作、企业发展、社会信誉等方面纳入两新标杆党组织培育标准，进行好中选优，并对已创建成功的 2个省级标杆党组织及5个州级标杆党组织继续跟进培育，从组织设置、班子建设、党员管理等方面提升软硬件标准。积极创建县级两新党建标杆党组织并向上推荐2个州级标杆党组织，打造出专业化、特色化的两新服务阵地。

助力两新组织高质量发展。聚焦党建引领经济高质量发展，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导核心作用。常态化开展“党建引领、助力千企”“党建共创、金融助企”等系列活动，把党的工作融入到两新组织生产、经营、管理各环节，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。据统计，今年来“党建共创、金融助企”活动成效明显，金融助企金额共计为2800万元。

抓落实，提升两新源动力

凝聚“新”力量。持续开展新业态新就业群体党建工作，9月16日，成功组建花垣县物流快递配送第一联合党支部，覆盖5家企业。

做实“新”服务。不断拓展服务阵地，今年以来，县委两新工委建设3家“红色之家”，联合工会打造3家户外工作者服务站，联合执法局建立环卫工人25处爱心驿站，给奔波在大街小巷的新就业群体做好暖“新”服务。

拓展“新”活动。今年来，花垣县扎实开展“党建强企兴村”活动，组织和动员8家企业结对帮扶8个村（社区），助力乡村产业升级、农民增收、村集体经济壮大，投入资金达1960万元。其中，柑子园社区携手县民办幼儿园第二联合支部、新兴幼儿园开展“党建强企兴村暑假走访留守儿童”活动，为辖区内9户留守儿童家庭和农民工家庭送上温暖和关爱，塑造了良好的两新党员形象。

抓队伍，提升两新凝聚力

持续壮大两新组织党员队伍。县委两新工委坚持将党员队伍建设与企业人才培养双向结合：把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成企业管理人员。挖掘一批素质过硬、能力出众的职工加入党员队伍，把更多的优秀分子团结凝聚在党组织周围。

不断加强两新党员教育培训。开展“学先进 理思路 促提升——花垣县两新党组织书记暨党建指导员培训活动”，邀请党校师资、优秀企业人才讲课；引导14名流动党员参与线上培训；开展学习党的二十大精神和廉洁教育等主题党日活动480余次，促进两新党员学习教育走深走实，切实筑牢两新党组织战斗堡垒。

选优配强两新党建工作力量。在“选、育、管”三环节持续发力，先后将63名政治素质好、创新意识强、业务能力高的党员选任为党组织书记，择优向两新组织全覆盖选派党建指导员75名，让两新党建真正动起来、活起来。同时将党务知识分层次传授，逐一明确工作标准，细化、量化工作指标，解答分析党务工作的易错问题、疑难问题，提高党务工作者履职能力，提升党建工作水平。（中共花垣县委组织部）