湘潭市雨湖区深入贯彻党的二十大精神及中央、省、市委对两新工作的新要求，聚焦“全力拼经济，两新正当时”活动主题，充分发挥“两新”组织作用和优势，以“两新红”促“发展红”，拉动“两新”组织发展中的“新引擎”，为雨湖区高质量发展注入强劲动能。

内联外引，做实以商招商。整合资源优势，持续强化党建引领和牵线搭桥。由区委、区政府主要领导带队，主动对接湘潭大学、湖南科技大学等辖区高校、企业，充分发挥校友等各类资源，引导回湘投资创业。将服务民营企业高质量发展作为硬核任务，以组织融合集成资源、整合力量、放大效应，制定和出台了《“落实‘四敢’要求以商招商全力拼经济工商联在行动”实施方案》，积极动员各基层商会和工商联会员企业，当好以商招商全力拼经济“东道主”。切实增强“两新”组织水平，不断深化主题教育实效，先后举办“走进企业‘学习二十大精神·凝聚力量谋发展’”等活动15场，举办民营经济法治建设讲座等培训4期，精准化解企业反映问题268个，广泛开展“优秀中国特色社会主义事业建设者”“高质量发展明星民营企业”“民营经济领域雨湖工匠”等评选表彰，共表彰民营企业10家、先进典型人物16人。

2023年产业数字化转型雨湖区专场

补齐短板，做好以会招商。为养老服务与两新组织深度融合，服务和保障新业态从业人员权益，推动全区养老服务行业健康可持续发展。由雨湖区民政局牵头，推动全市首家养老服务行业工会联合会正式成立。工会联合会成员来自全区29家养老服务机构，第一批吸纳工会成员177人，其成立为新业态从业人员搭建了更好的交流平台。此外雨湖区还建立了社区与“两新组织”之间的桥梁，依托“银发人才工作站”“五老”志愿者队伍，以“党建+夕阳红”为载体，带动企业发展，实现“双向共赢”。针对全龄化服务，雨湖区充分发挥社会组织桥梁纽带作用，动员10余家社会组织主动参与“宝贝小屋、阅读小屋、直播小屋、医生小屋”建设，搭建“宝贝小屋”2间、“阅读小屋”2间、“直播小屋”5间、“医生小屋”1间，投入资金9万余元。

精准施策，做优以学招商。雨湖区以大学生留潭回潭来潭就业招工引才活动助推高质量发展为重点，由区教育局牵头开展了对辖区内5所中职、108所民办幼儿园、101所培训机构自2022年1月以来在从业的历届大学生全面摸底工作，分类造册建立了历届大学生家庭情况、就业情况、专业特长、择业要求和创业意愿等详细信息资料和留潭回潭来潭创业就业意向毕业生台账，截止到2023年9月，成功在全区公办中小学校就业的有15人，在民办中职就业的有38人，在幼儿园就业的有125人，在校外培训机构就业的有157人。面向大学生宣传创业政策，鼓励和倡议民办教育机构通过招聘平台和投放广告等方式，开展促进历届大学生就业招聘录取，各机构累计投放广告570次。扩展就业渠道，搭建大学生创业就业招聘会2场，参与500余人，持续推动促进大学生就业工作持续做深做实，发挥党建引领，依托人才赋能，实现产学双赢的效果。

搭建平台，做新以产招商。全面推动高端装备制造产业链在雨湖区的高质量发展，由区科工信局牵头成立了高端装备制造产业链党委，强化横向对接，整合部门、行会、工会、群团、科研平台等资源，实现将党组织建在链上、人才聚在链上、作用发挥在链上，实现“党建强、企业兴、产业稳”的新发展格局，推动产业链高质量发展见实见效。成功举办湘潭市高端装备制造产业链产学研合作暨产销对接活动，搭建了与上下游企业产品对接、技术交流的广阔平台，活动现场共10个项目签约，涵盖了“共建矿山装备研究院、智赋千企、产学研合作、产销对接”等多个领域的合作。2023年以来，产业链赴广州、上海、浙江等地外出招商并考察相关企业9次，积极参加粤港澳大湾区招商推介会、“湘商回归”新春交流会等大型活动，成功签约引进长沙北斗产业安全技术研究院综合实验实训基地项目、新能源装备与动力电池用精密连接件项目、湘潭智能质造产业园项目等8个亿元以上投资项目，总投资19.7亿元。