今年以来，株洲市渌口区持续深化“作风建设年”活动要求，聚焦优化营商环境这一工作目标，坚决树牢“护企、爱企、惠企”这一服务理念，实施了一揽子推动企业发展的政策、措施，为助力民营经济高质量发展贡献渌口力量。

政企结对子，倾听最真实诉求

“面对面”看最实际的情况。结合“走找想促”活动要求，借助“渌商大会”载体平台，36名区级领导和174联企干部下沉336家企业开展调研，从”被动坐诊”到”主动出诊”，直观发展所急、倾听民企所盼、供给实际所需。相关调研成果，均分类整理、拉条挂账，派单至业务牵头的区直部门进行限时处理。“耳贴耳”听最直接的诉求。积极推进政企对接“零距离”，进一步畅通线上诉求“绿直通道”，共建立“制造名城”监督与服务企业微信群121个，成功覆盖全区6616个经营主体。今年以来，通过“制造名城”监督与服务企业微信群公开惠企政策及兑现情况3次，涵盖内容86条；公开重点项目进度135条；收集企业反馈问题176件，回复处理176件，办结率100%，切实做到“件件有回音、事事有着落”，政企沟通更加快速便捷、和睦融洽。

惠企送方子，做好最齐全服务

释放最大政策红利。为最大释放政策红利，推动民营经济高质量发展，编撰3期《惠企政策汇编》，将“一次性一次办”、“湘易办”、“减税降费”、“民企首贷”等最新文件精神、政策干货“掰细嚼碎”，分行业领域解读、分企业体量宣传，确保企业各得其利、及时获益。目前已开展政策宣讲2场，发布解读视频12期，政务服务信息的传播力、引导力、渗透力持续稳定提升。做好最佳后勤保障。统筹协调渌口经开区、区文广新局、区人民医院等单位，在企业园区、人才小区新建卫生室、职工之家、服务驿站等一大批多功能公共服务设施，满足劳动者之所需、化解企业留工之所难，为园区6000余名企业职工留得住、安心干提供了最佳理由，为企业进一步夯实了安定稳定的发展根基。实施最优监督管理。开展柔性执法，对初次违法、危害后果轻微、违法行为主体及时改正的违法行为的，采取以训代罚、“首违不罚”。推行“赋码保护机制”，开展访企活动“码上约”，坚决执行政企对接“有事必应，无事不扰”，帮企业减负，为发展提效。

精心育苗子，蓄足最饱满活水

问渠哪得清如许，为有源头活水来。比起想方设法招商引进，不如大力发展本土培育，蓄足地区发展的源头活水。今年以来，渌口区不断汇集发展要素，在资源、人才、创新、资金等方面进行”全链条”发力，对重点项目加强全周期管理，新培育省级专精特新中小企业7家，株冶新材等3家企业成功进入国家级专精特新“小巨人”公示名单，国、省专精特新“小巨人”企业总数分别达到8家、13家，9家科技创新平台被选入省级公共服务平台，渌口专精特新企业梯度培养体系得到进一步完善、企业发展前景得到进一步开阔，渌口民营经济高质量发展得到空前保障。