张家界市武陵源区天子山街道紧盯“五个进一步目标”，积极开展“三联四建”工作，稳扎稳打，守正创新，推动基层治理效能持续提升。

完善“三个引领”体系，开启共商共谋联建新局面。完善政治引领体系。市交通运输局牵头的“三联四建”工作组，积极主动对接联点街道和社区，做好协调保障，每月到街道召开1次工作联席会，联合社区党支部开展“暑假送清凉，党建引领助力旅发会”主题党日暨志愿服务活动，免费向游客发放清凉饮品400余份。工作组成员单位党员与社区33名党员结成对子，共建指导、解决问题、开展服务。完善组织引领体系。建立健全街道“大工委制”和社区党组织“兼职委员制”，街道党工委书记任“大工委”书记，履行好第一责任人职责，“三联四建”工作组牵头单位分管领导担任街道“大工委”副书记，工作组成员单位分管领导担任“兼职委员”，工作组联络员担任社区党组织兼职委员。“大工委”每季度召开1次联席会议，推进共建共治，共同解决问题，共谋发展良策。完善机制引领体系。持续健全党组织领导下的小区议事协调运行机制、民主协商机制、社会参与机制，推动基层党建制度与基层治理机制有机衔接、良性互动。持续推进“党建+网格”工作机制，对在职党员进行设岗定责，34名在职党员完成“双报道”，为辖区群众解决生产生活困难问题46个。建立社区志愿服务队，精准对接群众需求，今年以来，开展志愿服务44次，鼓励引导4名社会工作者考取社工职业资格证书。

坚持“三个强化”支撑，打造共建共享发展新引擎。强化基层组织建设。着眼“建优城市基层组织体系”，全面推进“三长制”工作，街道划片17个，建组40个，设邻151个，每个“邻长”平均联系10户居民，实行结对式服务，摸排上报矛盾纠纷、群众诉求、安全隐患等事项167件，为群众提供“微服务”352次。强化工作队伍建设。着眼“建强社区工作者队伍”，聚焦解决“没人干、不愿干、不会干”问题，持续加强社区“两委”班子建设。补充配备4名社区工作者，建立社区干部后备人才库，常态化开展挂职交流、结对帮带、应急演练等实战实训。持续抓好党员队伍建设，加大发展党员力度，严格党员组织关系管理，规范党员档案材料管理，做好流动党员管理服务工作，今年以来，先后发展党员3名，开展党员轮训培训196人次。强化党建阵地建设。着眼“建好党群服务平台”，持续加强阵地建设，推动城市党群服务中心提质升级。投入135万元改扩建党群服务中心，逐步扩大服务设施覆盖面。规范社区党群服务中心挂牌，投入经费5.2万元开展挂牌清理工作，累计拆除违规上墙的牌子98块，制度222块。

聚焦“三个幸福”目标，共创共促迈向美好新生活。完善基础设施，优化生活环境，打造幸福社区。以群众需求为导向，从细微处入手，用足绣花功夫，创建幸福示范区，进一步完善公共设施，优化生态环境，打造宜居空间。人性化改造车位30个，设置无障碍通道5个，完成老年活动中心和日间照料中心建设，提升群众的获得感和幸福感。开展民生服务，回应群众需求，守护幸福生活。坚持用民生“温度”标注幸福“刻度”，关注群众的住房、教育、就业、精神文明等各方面需求，定期召开屋场会，全年开办3次“乡村美学讲堂”，每周解决群众关注的民生问题至少5个。完善向家坪安置小区物业管理，成立安置小区业主委员会和添好运物业公司，创造就业岗位25个。发展富民项目，夯实经济基础，强化幸福保障。成立天子山总体规划工作专班，制作“空中田园”“丁香榕茶园”招商推介“IP”。筹办天子山街道土家文化节，为游客送上丰富多彩的“土家文化盛宴”，为街道营造良好的民俗文化氛围。引进杭州尌林建筑设计有限公司，成功打造“赴里”“山石涧”“眷界·良舍”等高品质民宿项目。2023年，天子山社区村级集体经济预计收入约600万元，人均增加经济收入达6000元，多元化产业发展、景区移民搬迁后续保障工作稳步推进。