近年来，资兴市东江街道党工委深入推行城市基层党建“组织联建、资源联享、治理联网、服务联动”工作法，全力推进城市党建示范点创建，大力拓宽联系服务群众途径，持续破解城市基层治理难题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

强组织，增强基层治理“统领力”。深化“一网治理”工程，与37家市直机关单位结对共建，持续开展在职党员“双报到”，推动兼职委员常态化参加社区基层治理工作，切实提升城市基层治理服务效能，推动市委市政府中心工作在基层落地见效。持续推进两新领域组织建设，与新就业群体党员做到“双向奔赴”，助力社区基层治理，打造街道、社区党群服务中心为“红色驿站”、开展“夏送清凉、冬送温暖”、赠送理论书籍等活动，同时“三新”领域党员积极开展“两新迎旅发·建功我先行”志愿服务活动，丰越公司党支部与永丰路社区党委结对共建，在重阳节前后走访慰问社区60余户困难独居老人。

强队伍，增强基层治理“牵引力”。扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，今年内组织社区专职工作者参加党建专题培训、纪检、财务等业务培训10次。通过公开招考补齐社区专职工作者，目前东江街道下辖9个社区共有“两委”干部58人，平均年龄42岁，社区专职工作者为民服务和基层治理能力不断增强。持续完善“社区党组织－居民小组长－居民代表－居民”组织体系，深入推进片组邻“三长制”，街道、社区两级全覆盖培训2次，推荐上报42名“三长”参评市级“五个一批”表彰，“三长”履职能力及积极性有效提高，广泛开展居民点单、支部派单、代表接单、群众评单的“四单”式服务，解决问题200余件。建立“有事找党员”志愿服务队，按“137”工作法处理“有事找党员”热线电话交办件。组织党员志愿服务队在G357、东江大道等旅发重点项目观摩沿线开展城乡风貌提质，全力攻坚王家庄征地拆迁项目，用实际行动助力旅发。

强机制，增强基层治理“支撑力”。健全完善街道和社区党组织领导下的居委会、业委会、物业公司共建机制，充分激发和调动各方面治理力量，开展元宵节赠汤圆、端午节包粽子等特色党群活动，积极妥处矛盾纠纷，为居民提供精细化、便利化、个性化的服务。上灶坪社区、凤凰路社区等设立“基层治理积分银行”，以“积分制”为载体，鼓励居民参与志愿服务、好人好事评比、选树典型推荐获得相应治理积分，实行等价商品兑换，让群众有参与基层治理的平台，进一步发挥居民自治力量，激活基层治理大效能，凤凰路社区基层治理经验在《湖南日报》上刊发。