近年来，张家界市永定区充分发挥党建引领作用，积极引导新业态新就业群体主动融入区域大党建，以打造“红色驿站”为抓手，在组织建设、管理服务、作用发挥上精准发力，推动形成共建共享、关心关爱、互通互融的党建“新”矩阵。

打造“红色驿站”，激发“新”动能。坚持“业务拓展到哪里、党的组织建设就同步覆盖到哪里”的原则，大力夯实组织基础、规范阵地建设、强化运行保障，把各类新业态、新就业群体有效组织起来，实现两新党建扩面添能。广泛摸排清“家底”。区委两新工委联合网信、市场监督、交通运输等部门，对全区新业态企业工作区域分布情况、新就业群体底数全面进行摸排，规范建立新业态新就业群体、党组织、党员基本情况台账，通过深入走访企业和征求服务群体意见，找准找实开展党建工作与引导新业态新就业群体发展的切入点和着力点。建好阵地筑“港湾”。按照“就近就便、便民惠民”原则和“四有”（有统一标识、有固定场所、有配套设施、有管理制度）标准，依托银行、商超、物业、社区党群服务中心、图书阅览室等场所，采取新建、改造、共建等方式，在永定城区范围打造31个集党建学习、政策咨询、便民服务等功能于一体的“红色驿站”，实现“10分钟红色服务圈”全覆盖。规范运行强“管家”。实行“区管党费+街道配套”联合投入，探索“街道两新综合党委主导、社区党组织+社区工作者+网格长协调”的工作路径，动员辖区热心党员、群众、机关单位志愿者共同参与驿站管理，明确日常管理、运行制度，确保“红色驿站”规范化、常态化运行。

深化“红色内涵”，做优“新”服务。立足新业态和新就业群体的职业特点和实际需求，把红色精神落实到理论教育、党员管理、关心关爱等环节，以全链条服务保障实现影响人心、凝聚人心、温暖人心。线上线下育“新”。组织新就业群体党员线上参加学习、线下开展交流互动，依托“红星云”“红星永定”微信公众号和微信群，积极推送党的理论、红色故事。设立党的二十大精神“学习角”，摆放党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想等理论资料，让新就业群体在休憩、充电之余加强学习，引导从业人员听党话、跟党走。扫码报道唤“新”。结合新就业群体流动性较强的特点，在“红色驿站”内设置志愿服务党员报道点报道点，通过“扫码报道”推动党员与党组织“双向奔赴”，为其提供参加组织生活、开展志愿服务的场所载体，不断深化党性教育。“红色驿站”投入运营以来，已有326名党员纳入社区党组织管理。贴心服务暖“新”。“红色驿站”在提供饮水休息、手机充电等基础服务上，还提供免费WiFi、食物加热、雨衣雨具、暖心药包等人性化服务，让外卖骑手、快递员、网约车、货运司机等新就业群体和环卫保洁、治安巡逻等在外执勤人员奔跑在路上、温暖在心里。

强化“红色引领”，融入“新”治理。探索“党建引领、深度融合、协同共治”的工作模式，推动新就业群体融入城市治理格局，为永定高质量发展贡献红色“新”力量。当好“政策宣传员”。依托“红色驿站”深化“社区吹哨、党员报道”，引导两新组织、驻地单位、城市小区等各领域党员积极参与红色驿站志愿服务工作，常态化开展政策进站、法律进站等形式多样的宣讲活动，及时传递党的好政策，弘扬社会正能量。当好“城市协管员”。组建以党员外卖员、快递员、物流员等为骨干的新就业群体“先锋队”，由城市治理的旁观者变为参与者，积极为食安创建、文明城市创建、巩固国家卫生城市等工作献计出力，投身旅游导览、文明交通、环境整治等志愿服务，汇聚创城“新”力量。当好“民情收集员”。利用外卖、快递等新就业群体走街串巷“移动探头”和“流动哨兵”优势，在异常情况预警、突发事件直报、城市建设监督、社情民意传递等方面有效发挥作用，推动基层治理服务横向延伸，让“红色驿站”成为社区治理的集聚之地。