今年以来，湘潭县人才工作以服务县域社会经济发展大局为主线，在经济园区创新打造企业人才服务驿站，打通服务园区人才“最后一公里”，为“全力拼经济”不断提供人才保障和智力支撑。

人才入库，实现服务闭环。从细微处着手，全方位、全闭环解决人才“急难愁盼”的问题，让园区人才无“后顾之忧”。通过县委人才工作领导小组敲定企业人才服务驿站建设方案，打造专门场地进行规范化、常态化运营，配备沟通能力强、服务意识好的专人进行日常办公，重点落实“人才服务就近、政策宣讲集中、问题咨询即答、诉求建议即应”工作任务；建立园区高层次产业人才库，分类精选38名产业人才进行入库管理，企业人才服务驿站联合教育、卫健、住建、人社等相关部门定期对入库人才进行上门走访、开展座谈研讨、组织集体活动，共组织交流活动3次，解决住房问题13个，协调人才子女入学9人，免费体检38人次。

按需施策，实现精准供给。由企业人才服务驿站进行谋划统筹，组成“人才兴企”科技特派专家团，开展“专家人才进园区·莲乡里手惠企行”系列活动，为园区企业提供招才引智平台。每个季度组织专家团队为园区企业提供一次实地巡诊服务，共解决企业存在的技术难题40余项；协助企业采取不求所有、但求所用的方式柔性引进省内高校、科研院所专家19人，为园区企业攻克技术瓶颈20余项；以“智汇潇湘 鸿雁之约”聚才交流活动为契机，招引200余名高校毕业生就职于园区企业；组织280余家优质企业开展“春风行动”“鸢尾花节”等线上线下专项招聘活动，招聘产业工人4300余人。

多措赋能，实现“双向奔赴”。将企业人才服务驿站作为“双招双引”重要枢纽，共为园区引进项目73个，其中过亿元以上项目15个，省级重点项目7个，引进500强项目3个，落实湘商回归项目12个；把企业人才服务驿站作为校企合作的主要载体，助力3家企业与驻潭高校签订长期合作协议，5家企业湘潭大学达成初步合作协议，3家企业成功申报省级工程技术研究中心，1家企业成功申报市级工程技术研究中心，并且成功推荐柏屹产业园成功申报省级科技企业孵化器。