近年来，邵阳县老干部大学持续念好“硬、软、实”三字经，带动形成为师者敬业、为学者勤奋、教学相长、学乐相融的喜人景象。

聚焦“老有所学”，锲而不舍打好“硬”基础

办学条件日臻完善。争取县委、县政府支持，划拨原粮食局办公楼作为县老干部活动中心和县老干部大学教学楼，对教学楼进行提质改造，高标准建成集教学、培训、娱乐、健身于一体的综合性老干部学习活动场所，打造多媒体教室、音乐舞蹈排练厅、太极排练室、教务室和大小会议室等，针对性配备门球场、阅览室、棋牌室、器乐室、作品展览室等室内外场所，全方位满足老同志“上好学”的需求。制度建设见行见效。成立由德高望重的老领导担任名誉校长，县老干部活动中心主任兼任校长的县老干部大学领导班子，下设教务室、办公室等机构，选优配强学委会委员、班委会干部，为顺利开展各项工作提供了有力制度保障。经费保障及时足额。将老干部大学办学及工作经费纳入县财政预算予以保障，每年安排30万元专项用作老干部大学教师课时费、教学设备购置维护、教学成果展示等工作经费，每年可收取学费15万元左右，有力保障老干部大学的教学需求和机构运转。

聚焦“老有所获”，久久为功提升“软”实力

办学工作有声有色。采取“长期班+短期班”、线上线下相结合的教学模式，及时调整学习内容、增设班次，在课程设置上，坚持“常办常新，久学不厌”原则，广泛征求老同志意见建议，在开设合唱、唱歌、二胡、太极、舞蹈、电子琴、葫芦丝、中西医保健等8个专业的基础上，结合蓝印花布、湖南花鼓戏等非物质文化遗产，创新开设各类戏曲、旗袍秀礼仪等特色讲堂，不定期邀请各领域专家定期为老年朋友开展智能手机运用、防网络诈骗等切合老年人生活实际的专题讲座，充分满足老同志精神文化需求。教学质量提质提效。学校根据学员需求，靶向引进广州市社区老干部大学舞蹈专业老师陈丽群、县二胡协会会长陈诚、黄凌霞等专业讲师，教师专业化水平显著提高。近年来，共招聘了3名平均年龄42岁的年轻老师，教师队伍进一步年轻化。目前学校共有授课教师22人。教研工作走深走实。积极开展教学研究活动，鼓励教师在教学实践中作“深一步探索”、向“高一级攀登”，学校老师撰写的《浅析老年教育中的互动教学模式》《浅谈老干部大学自主管理模式》《以学员为主体上好音乐课》等一批理论文章在各级刊物发表，《老年人的心理健康》课程在市教学互动比赛中获二等奖。

聚焦“老有所为”，凝心聚力下足“实”功夫

党建引领汇聚合力。挂牌成立了邵阳县老干部大学临时党支部，以“美在金秋”老党员之家建设为契机，开展品牌打造、示范带动活动，定期组织党员到先进老干支部现场和红色景点开展主题党日活动。采取现身说法、送党课进基层等方式，围绕党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想开展宣讲40余场次。校园文化出新出彩。支持书法、国画、诗词创作、经常开展文艺汇演、作品展览等文化活动，为老年学员提供展示的园地，不断激发他们学习创作的热情。定期举办文化艺术节、阅读节、老年节、“文化下乡”等活动，持续丰富老年朋友的精神世界，推动形成了浓厚的“尊贤敬老、科学美好、积极向上、立己达人”的校园文化氛围。奉献平台乐学乐为。积极组织老年学员参加社会公益活动，书画班学员每年春节前夕到大街小巷义务为群众写春联、作画；音乐舞蹈班学员经常前往敬老院、社会福利院开展慰问演出，积极参演全县组织的《建党100周年文艺演出》《庆祝新中国成立70周年文艺演出》等大型活动。志愿者协会开展新春进农村、社区、企业文艺演出活动，今年1月先后举办《2024喜迎新年跨年文艺晚会》《文艺轻骑兵，新春送祝福》等大型志愿文化活动4场，为全县群众送去文化盛宴。（邵阳县委组织部 唐刚琴）