近年来，郴州市北湖区强力推进“人才强区”战略，持续擦亮“北湖人才”品牌，用真金白银、真情实意，推进人才链与政策链、产业链、服务链有效衔接，助推人才事业和区域经济高质量发展。

紧扣“人才链”升级“政策链”

近年来，北湖区立足区域发展实际，坚持问题导向，破除制约人才发展的思想障碍和制度藩篱，对标郴州市“十四五”期间人才发展规划和市委“人才新政52条”，制定并持续完善“北湖人才新政21条”，在创新创业、成果转化、人才培养、医疗保健、子女入学等方面给予政策保障。对高层次人才及团队在区内开展关键技术攻关并取得重大经济效益的，最高可给予100万元奖励，人才生活补贴最高可达50万，通过发放住房补贴、建设人才公寓、提供公积金贷款支持等多种形式，多渠道解决人才住房问题。同时配套制定《北湖区高层次（急需紧缺）人才引进实施办法》《北湖区人才发展专项资金使用管理暂行办法》《北湖区党政人才生活及住房补贴实施办法》等若干个操作细则，聚焦人才队伍建设，不断升级人才保障制度和激励制度。

聚焦“人才链”夯实“产业链”

栽梧桐方可引金凤，搭高台才能唱大戏，近年来，北湖区深刻把握人才集聚特征和人才发展规律，把建设人才集聚平台作为人才工作总抓手、新空间和增长极，围绕“1221”现代化产业体系，聚焦发展重点，坚持以产业促发展，以发展聚人才，实施创新创业平台建设工程，全力打造人才集聚强磁场。2023年，全区共完成科技型中小企业入库314家，共申报认定62家高新技术企业，其中，阿秒光学、优珀斯等5家企业被认定为2023年第一批省级企业技术中心，湘南黄麻研究院成功申报市级新型研发机构，宸轩众创空间备案为省级众创空间，元贞公司成为全市首个国家级科技企业孵化器。加强培养创新创业新主体。鼓励支持全区企业参加2023年湖南省创新创业大赛主体赛郴州分赛。郴州世通科技有限公司、湖南元兴产融科技有限公司、郴州昊盈石墨碳素制品有限公司等4家企业成功入选。加大校企地合作力度。引导优质项目与专家导师、龙头企业等资源衔接，郴州综合职业中专学校在华塘镇招旅村成立电子商务带货直播基地，湘南学院南岭现代种业研究院与众智惠农农业开发有限公司签订产学研合作协议，市林科所在华塘镇组织实施油茶精准提产增效科研示范基地项目，持续聚焦资源优势，加快培育特色产业。

立足“人才链”优化“服务链”

北湖区坚持党管人才原则，主动完善并落实区领导联系服务专家制度。2023年，全区共组织人才有关会议及活动16余次，区级领导通过电话访问、现场走访、召开座谈会等方式联系服务各类专家人才262人次，切实加强了党对人才工作的全面领导，做实了人才服务保障。积极回应人才需求，成立全市首家高层次人才诊疗中心，召开人才座谈会、政企“早餐叙”“北湖聚才”等人才主题活动24次，累计为77位人才解决住房、子女入学、就医保障等问题119个，发放各类人才补贴和项目资金支持600余万元。定期开展“返乡入乡创新创业人才”“最美科技工作者”“高层次人才评价认定 ”等专项行动，建成全市首家“乡贤馆”，成立乡镇人才联络站。2023年，推荐陈碧波获评“郴州市十大返乡入乡创新创业人才”，唐笑、黄静等7名乡村人才获评市区两级“群众敢首创”先进个人，贺顺达、刘浩然等人才入选湖南省芙蓉计划-湖湘青年英才支持项目，黄杰斌、廖水桃专家名医工作室获评郴州市首届林邑中青年名中医，郴州综合职业中专学校18个项目，35名学生获得“楚怡杯”技能竞赛荣誉及奖金共计11.8万元，在社会层面营造了“尊才敬才爱才”的良好人才发展生态。