邵阳市北塔区目前共有新经济组织12家，网约车司机、外卖骑手、快递小哥、货运司机、网络主播等新就业群体1200余人。针对新领域、新阵地、新课题，北塔区探索组织联建、阵地联用、活动联办、服务联抓、问题联解，全面构建起“区委统一领导、组织部门牵头抓总、‘两新’工委统筹调度、主管部门各负其责、街道社区网格管理”的新就业群体党建工作体系，将新就业群体紧紧凝聚在党组织周围。

组织覆盖强引领

高度关注新业态发展，不断扩大党的组织和工作覆盖。基层支部建起来。通过系统查询、电话核实、现场走访、全程指导等方式，摸排并组建了全省首家代驾公司党支部，邵阳市首家网约车公司党支部，另有1家货运公司、8家网络直播销售公司单独或联合建立了党支部。综合党委组起来。采取行业联建、楼宇共建等形式，成立了互联网行业综合党委、交通运输行业综合党委、广厦文创园楼宇综合党委，让各新就业群体党支部有了“娘家”归宿。工会组织跟上来。充分发挥党建带工建作用，成立党支部的新经济组织全覆盖建立工会组织。

管好队伍提功能

完善帮带制度。实行“行业主管部门1名领导联系，街道1名党员指导，社区1个支部帮带”工作制度，保障新就业群体党组织党务工作迅速步入正轨。创新组织生活。指导新就业群体党支部展现自身特色、发挥自身优势，高质量开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。新就业群体联合党支部积极为“黄桃节”“蓝莓节”“桑葚啤酒烧烤节”等提供网络技术服务，帮助各村增收共计120万元。壮大党员队伍。为新就业群体单列入党指标，吸引带动22名优秀网约车司机、网络主播主动递交入党申请书，共培养入党积极分子、发展对象，预备党员共11名。

主动服务解难题

服务站点建设一批。投入专项经费50万元，升级和新建场货车司机之家、宝庆骑手之家、网约车司机之家等群体服务站点20个，打造“热能纳凉、冷能取暖、渴能喝水、累能歇脚”的温馨港湾。暖“新”活动举办一批。举办“新就业形态劳动温暖服务季”活动4场，“湘融湘爱”活动2场，送法进企业活动5场，看望慰问新就业群体困难职工50人次，赠送医疗互助保险560份，解决新经济组织法律难题12个。痛点难点解决一批。聚焦新就业群体劳动关系不固定、相关保障欠缺等问题，北塔区委两新工委成员单位深入开展实地调研，共撰写区政协提案2件，相关调研报告5篇，为解决网约车司机、快递小哥工作时间长、收入不稳定等问题贡献了“北塔智慧”。