近年来，汉寿县委两新工委以“加强新业态新就业群体党的建设”为抓手，深入了解美团、饿了么等新就业群体的难点堵点痛点，从组织建设、关心关爱、作用发挥等多方面着手，通过党建引领，为外卖配送等行业赋能提质，着力提升他们的归属感和幸福感。

筑牢堡垒，织密管理体系。建立县委组织部、县委两新工委牵头抓总，县市场监管局等行业主管部门具体负责的管理体系，通过组建美团外卖党支部，发挥支部引领作用。不断壮大队伍，将站点负责人、优秀外卖骑手发展成入党积极分子。安排党建业务骨干指导，由主管单位选派兼职党建指导员对支部具体工作进行业务指导。

强化教育，推动思想引领。建立学习机制，结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，实行“一月一集中学习”。每月组织集中学习上级新政策、新理论、新知识，观看道路交通安全警示片。通过学习教育，让广大骑手们既了解到党的理论知识、熟悉市场政策，同时也敲响安全警钟，让他们绷紧道路交通安全红线。

打造阵地，优化服务功能。在万达广场、汽车总站、产业园区等户外劳动者聚集地设立红色驿站，为户外劳动者提供桌椅、饮用水、充电设备、书籍、药品等，有效地解决他们休息难、饮水难、充电难等问题。组织志愿者在红色驿站开展志愿服务活动，近年来，开展“政策咨询”“夏送清凉”等各类志愿服务活动23次，服务人次近千人。

创新机制，提升治理效能。创新“五星”积分管理办法，对骑手们实行积分制管理，充分发挥了骑手每天走街串巷熟悉情况的优势，将文明骑行、有序停车、参与社会治理等纳入管理办法，定期推选先进典型进行宣传。极大的激发了服务社会的积极性，让他们成为参与基层治理的“吹哨人”，参与文明建设的“示范员”，参与志愿活动的“先锋者”。