近年来，邵阳市双清区委组织部带头实施清合力“聚力初心”党建子品牌工程，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范机关，打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，推动组织各项工作提质增效。

以政治引领为切入点，打造对党忠诚、政治品格过硬的组工队伍。坚持理论武装强思想。把深入学习贯彻落实党的二十大精神作为首要政治任务，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为部务会“第一议题”，通过理论学习中心组重点学、专家辅导专题学、支部研讨深入学、工作例会集体学、网络学习日常学等多种形式，持续抓好信念教育和忠诚教育。今年已开展理论中心组专题学习4次，交流研讨5次，集体学习4次，切实教育引导组工干部筑牢思想之基，补足精神之钙。坚持红色教育强党性。结合“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日活动等，依托八路军驻湘通讯处旧址、姚喆故居、市党史陈列馆等本土红色教育资源，通过专题讲座、交流座谈、情景式体验式教学等多种方式，让组工干部现场感悟民族精神，让红色教育持续走深、入脑入心。

以能力提升为着力点，打造业务精湛、专业能力过硬的组工队伍。围绕发展大局进行业务培训。构建“跟班学习、轮岗交流、挂职锻炼”的立体式干部培育体系，采取集中培训、赴外培训、以会代训等多种方式，精准开展乡村振兴、经济高质量发展、项目建设、市域社会治理现代化等社会发展“干货”专题培训，提升组工干部服务中心、服务大局的综合能力。推动干部上台实现共同提升。开设双清组工干部讲堂，创新“周学、月讲、季评”模式，围绕基层党建、干部、人才、公务员和自身建设等业务轮流上台授课，既练口才又练“内功”。积极选派年轻组工干部参加各类征文活动、知识竞赛、演讲比赛，打好能力提升组合拳。

以创先争优为靶向点，打造公道正派、职业操守过硬的组工队伍。倡导树立“规范、精细、争先”的工作理念，围绕基层党建、干部队伍建设、人才工作、公务员管理等重点任务实干担当，引导组工干部用行动说话、用实绩证明。牢固树立组织工作“全局一盘棋”思想，建立工作责任落实、进度通报、工作倒逼和合力攻坚四项机制，对重大活动、重要工作、重点课题，实施组室联动、全员参与，统筹调配工作力量，确保各项工作任务得到有效落实。严格落实工作例会制度，加强工作调度，制定任务清单，细化工作目标，逐一对标对表确保任务按期完成，保障各项工作开展有力有序。年初，已召开3场工作务虚会，各组室坚持问题导向，逐一全面总结上年度工作，精心谋划部署下阶段重点，切实做到工作有安排、任务有人领、完成有时限。

以作风建设为关键点，打造律己严格、作风形象过硬的组工队伍。坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强机关纪律作风建设，促进规范提升。精细管理“塑行”。加强日常管理监督，修改完善日常考勤、保密管理、财务等规章制度，定期分析研判机关纪律作风状况，引导教育干部职工净化社交圈、生活圈、朋友圈。品牌建设“塑形”。深入开展清合力“聚力初心”党建品牌提升行动，以清廉文化建设丰富品牌内涵。在办公区域设置廉政文化宣传标语，在组工书屋设置廉政书架和廉政读书角，积极征订廉政书刊，全方位营造学廉崇廉尚廉良好氛围。警示教育“塑心”。通过在重要节假日前夕开展节前廉政提醒谈话，组织签订《廉洁自律承诺书》、集中观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，推动明纪敲钟、以案示警常态化，不断增强全体干部职工拒腐防变的思想堤坝。今年以来，召开节前廉政集体提醒谈话会议2次、集中观看警示教育片4部，签订承诺书19份。