常德市退役军人事务局党组高度重视青年干部能力提升工作，通过每月一主题，局领导带班，带班秘书积极承办的形式，打造“三个课堂”，聚力把好青年干部“思想关、成长关、干事关”，进一步提升思想认识、锻炼业务能力，为全市退役军人事业发展充实后备力量。

打造“研学”课堂，淬炼青年的“赤诚之心”

身临其境看。坚持用好红色课堂、基层课堂，先后赴石门县烈士纪念馆、丁玲纪念馆、易迩阁书院等地接受革命传统教育和爱国主义教育，把握政治导向，争做党旗下的有志青年。转变形式学。结合“一月一课一片一实践”主题党日活动，定期开展了退役军人业务授课和分享会，让青年干部主动思考、提前谋划，提前撰写讲稿，走进课堂、走上讲堂，从“我来听”转变为“我来说”，全年进行微授课43人次。用心用情讲。组织“学用新思想 奋进新征程”学习贯彻党的二十大精神微党课比赛，用身边事、身边人讲述了自己学用新思想的感悟和体会，推动青年干部学思践悟走深走实。

打造“思悟”课堂，扬起青年的“理想之帆”

选树激励正能量。党组充分考虑青年干部个人特长和单位岗位职能职责，把青年干部放在“急难险重”岗位上去锻炼，全年优化调整青年干部岗位6人次，3名青年干部获得省级荣誉，10余名青年干部获得市级荣誉，3名青年干部发展为党员，1名青年干部提升了学历，着力培养一批业务尖兵强兵，形成“比学赶超，奋勇争先”的良好氛围。志愿服务展形象。坚持常态开展微心愿、普法共建、众创平安、国防教育进校园等志愿服务活动，青年干部参与各类志愿服务活动100余次，发放各类宣传册2000余份，持续擦亮退役军人志愿服务品牌。弘扬清廉树正气。组织“崇廉敬业大讨论”，学员带头分享廉洁、敬业的感受和启示，切实引导青年干部筑牢拒腐防变的思想防线，系好廉洁“安全带”。

打造“实践”课堂，舒展青年的“凌云之志”

当好接访处访的“调解员”。扎实开展“青年干部接访练兵月”暨信访知识竞赛活动，通过真实情景，检验青年干部应急处置能力，协调解决退役军人急难愁盼事项100余件。当好优化营商环境的“调查员”。开展“助企纾困解难题 优化营商环境从我做起”主题活动，实地参观了常德市创业就业指导中心、鼎城区退役军人创业示范街等退役军人就业创业典型企业、机构，实地走访查看基地运营情况及企业生产经营状况，详细了解目前遇到的困难和问题，助推退役军人事务领域营商环境优化。当好保障任务的“勤务员”。前往常德军供站、永安街道消防站等地，沉浸式体验军供保障演练、消防体验日等活动，切实提升应急保障技能，使全体青年干部深刻认识到“防范胜于未然”的重要性。